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    衛(wèi)生部:公立醫(yī)院改革試點抓好四環(huán)節(jié)
2009年04月13日 10:46 來源:健康報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  4月10日,在衛(wèi)生部召開的例行新聞發(fā)布會上,衛(wèi)生部要求全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面理解醫(yī)改政策,把醫(yī)改作為中心任務(wù)全力推進(jìn)。

  衛(wèi)生部新聞辦公室主任鄧海華介紹,目前在公立醫(yī)院的總費用中,只有7%~8%來自于政府的財政補助。衛(wèi)生部將會同有關(guān)部門對公立醫(yī)院補償機制進(jìn)行改革,全面落實政府投入政策,逐步改革以藥補醫(yī)機制,扭轉(zhuǎn)趨利行為。

  據(jù)悉,公立醫(yī)院改革試點方案正在制訂,并將盡快啟動試點,強調(diào)著重抓好4個環(huán)節(jié):第一,合理調(diào)整公立醫(yī)院布局和規(guī)模,落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。第二,改革管理體制,探索在大部門體制下,建立權(quán)威、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制,探索建立以醫(yī)院管理委員會為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。第三,改革公立醫(yī)院補償機制,全面落實政府投入政策,逐步改革以藥補醫(yī)機制,扭轉(zhuǎn)趨利行為。第四,改革運行機制,全面推行人員聘用、崗位管理、績效工資制度,有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。同時推進(jìn)縣級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 (記者劉平安)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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