我省今年將對醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率超過6%的統(tǒng)籌地區(qū)，降低繳費(fèi)率0.5至1個(gè)百分點(diǎn)，切實(shí)為企業(yè)減負(fù)。全省勞動(dòng)保障工作會議昨日召開，省政府批轉(zhuǎn)了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的意見》，并正式實(shí)施。

　　根據(jù)我省部署，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保單位繳費(fèi)率在6%以上的統(tǒng)籌地區(qū)，繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn);單位繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行6%的統(tǒng)籌地區(qū)維持現(xiàn)有水平不變。個(gè)人繳費(fèi)和個(gè)人賬戶劃撥比例維持不變。其中，省直、長沙市等地區(qū)，單位繳費(fèi)率由8%調(diào)整為7%;株洲、衡陽、岳陽、永州、婁底、湘西等地區(qū)單位繳費(fèi)率由7%調(diào)整為6%。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資的60%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)率在各地現(xiàn)有繳費(fèi)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)0.1%，各地要在今年全面實(shí)現(xiàn)政策項(xiàng)目內(nèi)生育分娩醫(yī)療費(fèi)用全額支付。

　　省政府要求，要確保職工工資收入，計(jì)劃全省企業(yè)在崗職工貨幣平均工資增長幅度在4%到12%之間，全省全部職工平均工資增長8%。省勞動(dòng)和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說，4%是工資增長下線，保障職工實(shí)際生活水平不下降，12%為工資增長上線，而對于生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益比較穩(wěn)定、企業(yè)職工工資水平與全省在崗職工平均水平大體相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，原則上不能低于8%的基準(zhǔn)線。同時(shí)要健全完善工資支付重點(diǎn)監(jiān)控制度、欠薪報(bào)告制度和工資保證金制度，確保工資支付。

　　目前，在我省部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性裁員。省政府要求及時(shí)指導(dǎo)停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)做好職工安置工作，督促企業(yè)給解除勞動(dòng)關(guān)系的職工發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)移和接續(xù)社保關(guān)系，償還各種欠費(fèi)，及時(shí)將被解聘的人員納入登記失業(yè)人員范圍，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。