(聲明：刊用中國(guó)《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán))

　　文/保羅•波托尼科 譯/林舒強(qiáng)

　　大學(xué)里自然科學(xué)系的女高材生越來(lái)越多，企業(yè)里中高級(jí)管理層的女強(qiáng)人也越來(lái)越多；在美國(guó)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要行業(yè)，涌現(xiàn)出的杰出女性更是層出不窮，傳統(tǒng)的男性社會(huì)的觀念正在遭遇前所未有的挑戰(zhàn)——“未來(lái)社會(huì)的主角將是女性”。

　　當(dāng)人們談起科技界的主角這個(gè)話題時(shí)，美國(guó)和歐洲的傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，科技界就是男人的天下。對(duì)此，《科技界的女性》雜志主編姍蒂毫不含糊地站在那些在科技界做出突出貢獻(xiàn)的女性一邊：“如今，進(jìn)入科技界的女性越來(lái)越多，大學(xué)里學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的女高材生也越來(lái)越多�！备鐐惐葋喆髮W(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在自然科學(xué)、技術(shù)、工程學(xué)與數(shù)學(xué)等領(lǐng)域，女博士的比重逐年上升，目前在醫(yī)學(xué)界女博士占到了50%(獸醫(yī)學(xué)高達(dá)75%)，自然科學(xué)與生物界占67%，數(shù)學(xué)界占30%，生物界占44%，信息技術(shù)傳播學(xué)界占22%。在工程學(xué)界，女博士的比例更是從1966年的8%上升到今天的40%。北美知名高科技院校哈維瑪?shù)聦W(xué)院預(yù)計(jì)，到2011年，美國(guó)加利福尼亞大學(xué)女生比例將首次突破37%，美國(guó)普林斯頓大學(xué)的女生比例可能達(dá)到46%。

　　哈佛大學(xué)微軟研究中心的調(diào)查員說(shuō)：“我們的世界正悄然發(fā)生著變化，從最新科技領(lǐng)域到電子計(jì)算機(jī)界，女性正用自己的雙手改變著人類社會(huì)高科技產(chǎn)業(yè)的整體面貌�！�

　　在企業(yè)高層管理方面，女性的參與也同樣引人注目。硅谷研究中心研究成果顯示，如今在美國(guó)，有超過(guò)3萬(wàn)家大型企業(yè)在高科技領(lǐng)域任用越來(lái)越多的女性管理人才。像硅谷研究中心這樣的機(jī)構(gòu)，還專門(mén)給那些對(duì)科技管理事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)和積極影響的女性個(gè)人和團(tuán)體頒發(fā)最佳“女性視覺(jué)獎(jiǎng)”，以鼓勵(lì)她們做出更大的貢獻(xiàn)。女權(quán)運(yùn)動(dòng)的浪潮一直碰撞到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的邊緣。下面就是這場(chǎng)戰(zhàn)役的幾位主角：

　　施樂(lè)集團(tuán)首席技術(shù)官蘇菲•范德布洛克

　　她，40出頭，優(yōu)雅、高貴而又充滿活力，現(xiàn)任全球500強(qiáng)之一的施樂(lè)集團(tuán)首席技術(shù)官、施樂(lè)創(chuàng)新集團(tuán)主席，管理著施樂(lè)全球5700名員工和每年170億美元的收入。近10年來(lái)，施樂(lè)集團(tuán)在她的領(lǐng)導(dǎo)下大力進(jìn)行業(yè)務(wù)改組，成功將自己從一個(gè)以黑白模擬復(fù)印機(jī)為主要產(chǎn)品的公司轉(zhuǎn)型成為一個(gè)數(shù)字化、提供彩色和文件打印解決方案的供應(yīng)商。2007年7月，美國(guó)總統(tǒng)在白宮親手給蘇菲頒發(fā)了美國(guó)國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)。如今，施樂(lè)集團(tuán)已經(jīng)開(kāi)始著手開(kāi)發(fā)可再生能源。蘇菲自信地說(shuō)：“如今，任何一個(gè)工作崗位都需要能勝任的人才，考核標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有性別這一項(xiàng)，隨著未來(lái)人口發(fā)展的趨勢(shì)，科技界的明天將由女性主宰�！�

　　其實(shí)，在蘇菲迷人微笑的背后，她的肩上扛著不為人知的家庭重?fù)?dān)——丈夫早逝，還有3個(gè)未成年的孩子，最小的才13歲�！霸诿绹�(guó)，像我們這樣的家庭應(yīng)該算是很不幸的吧，而且作為施樂(lè)集團(tuán)的首席技術(shù)官，我的工作壓力很大，我經(jīng)常跟孩子們說(shuō)，要帶著興趣學(xué)習(xí)，養(yǎng)成鉆研的習(xí)慣，把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，學(xué)會(huì)最大限度地利用身邊的資源。”

　　SpikeSource首席執(zhí)行官吉姆•波利思

　　波利思的履歷表很輝煌：在加州大學(xué)伯克利分校獲得生物生理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在華盛頓大學(xué)讀過(guò)計(jì)算機(jī)科學(xué)。1996年，作為網(wǎng)路軟體開(kāi)發(fā)商Marimba公司總裁和CEO，她率領(lǐng)公司進(jìn)行了成功的公開(kāi)募股并實(shí)現(xiàn)盈利。之后，她擔(dān)任主席，直到Marimba在2004年4月被BMC收購(gòu)。2004年9月，她被任命為開(kāi)源服務(wù)商SpikeSource的首席執(zhí)行官。此外，她還是微軟技術(shù)服務(wù)部門(mén)TechNet的執(zhí)行理事會(huì)成員、全球安全研究所董事會(huì)成員、加州大學(xué)校長(zhǎng)科技創(chuàng)新顧問(wèn)和卡內(nèi)基梅隆大學(xué)工程創(chuàng)新中心的研究員。

　　她認(rèn)為，女性開(kāi)始在科技界嶄露頭角有兩點(diǎn)原因：一是物理、化學(xué)和數(shù)字領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才缺乏；二是女性漸漸從護(hù)士、幼兒教師、美容師等傳統(tǒng)工作中解放出來(lái)。在科技領(lǐng)域，性別歧視是從家庭內(nèi)部開(kāi)始的：很少有父母鼓勵(lì)女孩子從事科技領(lǐng)域的工作。所以需要為女孩子專門(mén)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，開(kāi)設(shè)針對(duì)女性的高科技方面的課程，如今人們普遍肯定男性富有進(jìn)取心和開(kāi)拓精神，但女性對(duì)生活卻有著與生俱來(lái)的更全面的認(rèn)識(shí)。

　　她說(shuō)，在硅谷事情正在發(fā)生著變化，“Facebook、谷歌、YouTube等大企業(yè)有很多合作性很強(qiáng)的工作崗位考慮由女性來(lái)?yè)?dān)任。由于一些女性的出色表現(xiàn)，企業(yè)不再有理由和借口拒絕聘用女設(shè)計(jì)師、女科學(xué)家，包括女生物學(xué)家。對(duì)美國(guó)社會(huì)而言，男女雙方在撫養(yǎng)子女上有著相同的義務(wù)和責(zé)任。因此，美國(guó)科技界的未來(lái)必將有女性的一席之地�！�

　　視頻網(wǎng)站YouTube副總裁安娜•凱蒂

　　擔(dān)任YouTube環(huán)球執(zhí)行總裁兼國(guó)際市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人的是30出頭、出生于意大利的安娜•凱蒂�！霸谖业纳�命中最重要的經(jīng)歷是什么？首先是斯坦福大學(xué)的教育經(jīng)歷，它讓我明白，想要獲得成功就必須全身心地投入到學(xué)習(xí)中。再有就是在谷歌高層工作期間我所學(xué)到的東西：時(shí)間是最最重要的資源，關(guān)注細(xì)節(jié)是做好一切工作的關(guān)鍵，每個(gè)人都需要不斷地學(xué)習(xí)，要相信只有付出才會(huì)有回報(bào)，做到言出必行，說(shuō)到做到�！卑材日f(shuō)，“其實(shí)，跟男人一樣，女人也同樣承擔(dān)著很多責(zé)任，惟恐自己沒(méi)有扮演好哪個(gè)角色。在意大利，女人即使很能干，也一樣會(huì)受到不公平的待遇，因?yàn)楣�司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)堅(jiān)信你身上承擔(dān)的如妻子、母親的責(zé)任會(huì)阻礙你全身心地投入到工作當(dāng)中�！蹦窃撛趺崔k呢？“用全局的觀點(diǎn)看問(wèn)題，任何人都不能只在自己的小天地里獨(dú)自完成一項(xiàng)完整的工作，接下來(lái)，我們要彼此尊重，嚴(yán)守時(shí)間。”

　　近年來(lái)脫穎而出的其他高科技女杰

　　吉爾•塔特

　　她是地外文明探索協(xié)會(huì)中心的主任，致力于探索外星生物，她的努力為同行點(diǎn)亮了指路明燈。塔特在“菲尼克斯尼計(jì)劃”中帶隊(duì)，該計(jì)劃是借助于澳大利亞、西弗吉尼亞和波多黎各的天文望遠(yuǎn)鏡，對(duì)我們周圍大約750個(gè)星系進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)10年的監(jiān)測(cè)，以尋找地外生物。盡管并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)清晰的地外信號(hào)，這項(xiàng)計(jì)劃仍是所有搜尋人工生成宇宙信號(hào)中目標(biāo)最為廣泛的一個(gè)。作為地外文明探索的標(biāo)志性人物，塔特也走進(jìn)了美國(guó)流行文化當(dāng)中：在電影《越時(shí)空接觸》中朱蒂•福斯特扮演的人物形象很大程度上就是源于這位真正的研究者。

　　海倫•格萊尼

　　她是機(jī)器人的締造者，是發(fā)明機(jī)器人Roomba做家務(wù)的第一人，為此，她獲得了“科技回顧”20世紀(jì)最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)。現(xiàn)在，她在美國(guó)火箭噴射推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作，研究人工智能。

　　吉娜•特拉帕尼

　　她是當(dāng)個(gè)最流行的高科技博客的設(shè)計(jì)師之一，她的網(wǎng)站“生活黑客”每個(gè)月的點(diǎn)擊量超過(guò)2500萬(wàn)。現(xiàn)在，她的網(wǎng)站已經(jīng)成為熱賣品，網(wǎng)站的標(biāo)題頗引人注目：“生活黑客指引人更明智、更快速、更高效地工作�！�

　　蘇珊•蘭道

　　她是Sun微系統(tǒng)公司的著名工程師、國(guó)際電子安全家、《網(wǎng)絡(luò)隱私》一書(shū)的作者。她正通過(guò)博客展示她研究代數(shù)估算學(xué)的成果，以推動(dòng)高科技界女性事業(yè)的發(fā)展。

　　卡塔麗娜•費(fèi)科

　　她是全球最受歡迎的圖片分享網(wǎng)站Flickr的創(chuàng)始人，網(wǎng)絡(luò)界的先鋒人物。雖然Flickr被雅虎以3500萬(wàn)美元收購(gòu)，她仍然和自己的丈夫一起留在Flickr繼續(xù)為廣大客戶服務(wù)，后來(lái)她成為Creative Commons董事會(huì)的股東，現(xiàn)在在一家名為Hunche的網(wǎng)絡(luò)新興公司擔(dān)任首席執(zhí)行官。

　　埃斯特•蒂森

　　她是新科技批評(píng)家，哈佛經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)后擔(dān)任《福布斯》雜志的評(píng)論員；她是天才投資人，曾投資Flickr等新興網(wǎng)站以及若干生命科學(xué)研究項(xiàng)目；她是社會(huì)慈善家，積極關(guān)注俄羅斯及中亞地區(qū)的民主進(jìn)程；她是未來(lái)趨勢(shì)分析專家；她還是一位太空旅行的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。

　　安娜•姆萊赫

　　她去年被《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》評(píng)為美國(guó)最杰出的7位女性之一。最近，她成為美國(guó)新任總統(tǒng)奧巴馬過(guò)渡期的重要人物。她出資拯救了瀕臨破產(chǎn)邊緣的施樂(lè)，當(dāng)她不得不裁員30%時(shí)，她親自走進(jìn)生產(chǎn)車間向施樂(lè)員工解釋公司的處境和裁員的重要策略。2008年被《首席執(zhí)行官》雜志評(píng)為年度最佳首席執(zhí)行官。

　　(摘自《海外文摘》)