第一次大的工作變動
夫妻倆無論是誰的工作有了變動,不管是升遷還是貶職、解雇,或者被派往外地分公司,都會引起家庭的波動。這時,夫妻關系被放在次要位置,工作占得優(yōu)先權。工作變動不僅僅意味著經濟狀況發(fā)生改變,還能改變兩性關系中的地位、權力、自尊以及對方對自己的看法。
朱迪和梁波夫婦結婚4年生活得工作穩(wěn)定、收入豐厚,但梁波在30歲那年決定改行做法律,他花了整整3個月時間找工作!罢夜ぷ髌陂g,不僅僅是我們的收入大幅度下降,而且我只能呆在家里,占用妻子的家庭辦公室,”梁波說。梁波的妻子朱迪是個自由職業(yè)者,也不習慣丈夫天天待在家里,她必須不受干擾、集中精力工作。而且為了不影響梁波的情緒,朱迪說話還得小心翼翼,生怕傷害丈夫的自信心。為此,她也感到很壓抑。
繞過暗礁:第一步當然是重新做家庭財政預算,重新分配家務活,但最重要的還是重新認識、調整雙方在婚姻中所扮演的角色。這段艱難時期里,最嚴峻的問題還是夫妻之間存在的壓力。為了緩解緊張氣氛,和丈夫進行親密交談是解決問題的關鍵。
收獲:工作和金錢與自身的安全感、自我價值的體現是直接相連的。因為婚姻中第一次大的工作變動必將引發(fā)這些問題,所以通過解決這些問題,可以促進夫妻之間加強責任感和協作精神。就像朱達所說的:“我知道很多家庭矛盾都是因為錢引發(fā)的,但我們已經盡力克服了錢所帶來的困惑。”她的積極寬容心態(tài)讓丈夫少了很多壓力。解決好了工作變動問題,你會厭幸自己有一個支持你的伴侶,有了他,無論生活變得如何艱難,你都不會獨自去面對這一切。
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