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就業(yè)時(shí)間青黃不接 首屆春季高招本科生求職尷尬

2003年11月05日 10:32

  中新網(wǎng)11月5日 2000年1月北京市首次試行春季高考,北京工業(yè)大學(xué)等13所高校共在北京和安徽兩地招收本科、高職(?)學(xué)生2448人。這一批春季高招畢業(yè)生如今也迎來了畢業(yè)就業(yè)季。據(jù)今天的《中國青年報(bào)》報(bào)道,由于就業(yè)時(shí)間青黃不接,以及用人單位對春季高招生學(xué)歷的認(rèn)可度較低,致使首批畢業(yè)生求職困難重重。

  據(jù)北京建工學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉艷華介紹,2000年該校春季入校的學(xué)生有本科、高職和研究生。高職生全部是內(nèi)蒙古自治區(qū)生源,都屬定向培養(yǎng),畢業(yè)回原籍就業(yè);研究生就業(yè)問題不大;就業(yè)難的問題集中在本科生身上。該校2000級春季本科生有4個(gè)專業(yè)、136人。8月下旬就業(yè)指導(dǎo)中心和各系開始把指導(dǎo)春季生就業(yè)提上日程,學(xué)校動(dòng)員了一切關(guān)系:校友、老師甚至老師的親戚,為學(xué)生聯(lián)系工作,然而幾個(gè)月過去了,至今只有5個(gè)學(xué)生和用人單位簽了合同。

  第一屆春季高招畢業(yè)生首先面臨的困擾,就是用人單位對他們學(xué)歷的不認(rèn)可。許多學(xué)生都有因春季畢業(yè)生的身份被質(zhì)疑或拒絕的經(jīng)歷,特別是在招聘會(huì)上,“哪兒來的春季畢業(yè)生?哪兒有那么早畢業(yè)的?”之類的提問每每讓他們的心先涼了半截。

  第二個(gè)原因則是就業(yè)配套服務(wù)不合拍。秋季入學(xué)的大學(xué)生畢業(yè)時(shí)間是每年7月,多年來,圍繞這個(gè)時(shí)間,教育、人事、企業(yè)機(jī)關(guān)等等各方社會(huì)力量已經(jīng)形成了一套為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的完整體系和運(yùn)作時(shí)間表。而春季生畢業(yè)的時(shí)間在年初,正好介于兩屆秋季生畢業(yè)的中間。

  劉艷華說,這正是一個(gè)青黃不接的時(shí)間。北京農(nóng)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的黨老師對記者說,一般用人單位的用人計(jì)劃都在二三月份制訂,而那個(gè)時(shí)候,我們的春季生都已經(jīng)畢業(yè)了。

  據(jù)了解,國家公務(wù)員考試在11月下旬,研究生入學(xué)考試、北京公務(wù)員考試在明年1月。對于畢業(yè)在即的春季生來說,在他們做畢業(yè)設(shè)計(jì)和完成畢業(yè)論文的同時(shí),在求職與這些可能為自身發(fā)展提供機(jī)會(huì)的考試之間只能有所取舍了。

  另外一個(gè)讓春季高招畢業(yè)生頭疼的問題則是留京。據(jù)悉,北京市人事局給學(xué)校的留京指標(biāo)一般是全部學(xué)生數(shù)的20%,用人單位的進(jìn)京指標(biāo)也是由人事局審批的,而按照歷年的程序,審批工作是在每年2月份進(jìn)行。現(xiàn)在的情況是,用人單位2004年的指標(biāo)還沒拿到,2003年的指標(biāo)已經(jīng)用完或所剩無幾。所以春季畢業(yè)生想把戶口留在北京是難上加難。

  鑒于北京首屆春季畢業(yè)本科生全部為安徽生源,目前高校的就業(yè)指導(dǎo)部門正在鼓勵(lì)學(xué)生去外地就業(yè),比如離安徽不遠(yuǎn)的江浙等地。

  北京市教委在本月成立了大學(xué)生就業(yè)之家,專為春季畢業(yè)生舉辦了網(wǎng)上雙選會(huì),之后還會(huì)有現(xiàn)場招聘會(huì)等一系列活動(dòng)。北京市教委學(xué)生處處長楊文茹說,教委會(huì)積極為春季畢業(yè)生就業(yè)提供配套的外部服務(wù)和寬松政策。同時(shí)她還表示,今后開拓就業(yè)市場的主要方向在三產(chǎn),她鼓勵(lì)畢業(yè)生嘗試多渠道就業(yè),民營、高科技園區(qū)企業(yè)也提供了眾多就業(yè)機(jī)會(huì)。(來源:《中國青年報(bào)》、作者:呂瀟瀟)

 
編輯:金秋

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