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    低碳招聘會寵愛電子簡歷
2010年03月22日 10:46 來源:北京日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  少了印刷精美的宣傳廣告,現場鼓勵求職者使用電子簡歷。昨天,本市首次舉行低碳企業(yè)招聘會,1027個崗位吸引了2000余名求職者前往,15名高校畢業(yè)生現場簽約。

  與以往不同,此次參展企業(yè)的展臺顯得很“簡陋”,既沒有派發(fā)宣傳手冊,也沒有音響電視的全方位展示,只有一張招聘簡章和簡單的辦公用品。“這個崗位只招汽車專業(yè)的,你再去別的公司看看吧!币患移嚬镜恼衅溉藛T看過求職者的簡歷,又婉轉地退還!坝须娮雍啔v嗎?”一家儀器儀表公司的招聘人員在面試前都會提醒求職者,“你也可以把電子版的簡歷發(fā)送到招聘郵箱里!

  此次招聘會上,京儀集團、北汽控股、京城控股企業(yè)唱主角。據介紹,這三大集團下屬30余家高科技、新能源、低排放的公司面向社會招聘1027個崗位,所提供的崗位大多專業(yè)性較強,如發(fā)動機缸體和正時傳動系統(tǒng)設計工程師、激光和光電子技術工程師等,也有少量文秘、人力資源、財務、銷售等通用性崗位。

  去年底,這三大集團相繼成立了多家下屬公司,涉及發(fā)展新能源和高效節(jié)能產品等。“新組建的公司今年至少需要300人,整個集團對人才的需求量也很大,預計新增總量不少于5000人!北逼瘓F人力資源部門負責人介紹。而在京儀集團,除了內部調配外,同樣要從社會上招聘大量人才!俺顺墒烊瞬磐,還要拿出近4成崗位面向應屆畢業(yè)生!痹摷瘓F負責人表示。

  “我從小喜歡車,大學又是學汽車的,我不怕苦也不怕累,希望能加入貴公司!崩钐故侨ツ陱谋惫ご螽厴I(yè)的,看到奔馳汽車公司的展位后,毫不猶豫地遞上簡歷。記者看到,盡管該公司所提供的總裝工藝、設備維修、車間操作工等崗位全部是一線藍領崗位,專門面向以本科為主的高校畢業(yè)生,但求職者仍絡繹不絕!罢衅复髮W生可以改善公司現有一線人員結構,提升整體素質,他們也將成為公司內專業(yè)技術人員儲備,今后有機會晉升到白領崗位!北逼毓晒菊衅肛撠熑吮硎尽km然是藍領崗位,但工資并不低,與其他白領崗位薪酬水平相當。

  據悉,市人才服務中心近期還將舉辦3場特色招聘會,分別面向中高級人才、外籍人才和小語種人才等。 袁京

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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