“五四”青年節(jié)，我國3億14歲至28歲的青年將放假半天。記者對一些學校企業(yè)采訪時，多數(shù)單位表示已得知此消息，但是均表示尚不清楚具體內(nèi)容，因此也都沒有制訂詳細的放假規(guī)定。記者了解到，大多適齡青年職工都盼望此假期能夠得到切實執(zhí)行，有關人士也認為，有關部門應該完善配套措施，維護非全體公民法定節(jié)假日的公信力。

　　“‘五四’是北京大學的校慶日，每年都會有大批校友回訪學校，因此教職工當天會照常工作。以前耽誤了法定假期，會在寒暑假的時候適當調(diào)休，但‘五四’青年節(jié)的假如何休，還沒有具體規(guī)定。”北京大學校辦的一位老師對記者說。而清華大學校辦的一位工作人員也表示：“還沒有接到上面的任何通知，怎么放假，是上午放還是下午放并不清楚�！�

　　“往年青年節(jié)不放假，但是團組織會組織一些主題活動。現(xiàn)在還沒看到新規(guī)定，這個規(guī)定具體的內(nèi)容我們也不清楚，反正最后國家怎么規(guī)定我們就會怎么執(zhí)行。”中鋼集團辦公室工作人員說。

　　究竟“五四”青年節(jié)應如何放假？記者隨后采訪了相關部門，國家旅游局全國假日處工作人員表示，具體放假規(guī)定的出臺與執(zhí)行歸國務院法制辦與國家發(fā)改委負責，“我們不清楚，我們也在等�！钡珖鴦赵悍ㄖ妻k秘書行政司有關人員日前表示，法制辦也在了解具體情況，認為這是團中央的規(guī)定，由團中央說明具體的實施步驟。

　　另據(jù)記者了解，團中央目前正在收集“五四”青年節(jié)放假的意見，將于近日對外公布。

　　“我們單位能保證放法定節(jié)假日就不錯了，像‘三八’婦女節(jié)說是半天假，可我每次都照常上班，也沒有加班費。”在北京某私企上班的白小姐說。

　　勞動法律師趙世誠表示，青年節(jié)、婦女節(jié)放假，只是部分勞動者可以享受的休假權(quán)利，在這類節(jié)日放假上用人單位在具體操作和執(zhí)行上一直比較靈活，而且如果加班也不會像法定節(jié)假日那樣給補發(fā)工資，而一般是安排調(diào)休，或者給予一定的福利補助。

　　趙世誠律師建議，有關部門應該完善配套措施，以維護非全體公民法定節(jié)假日的公信力，同時通過提高執(zhí)行力，維護法規(guī)制度的公信力。(車輝）