誰“跑官要官”誰就要下崗，民警嚴(yán)重違法違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)也要引咎辭職……這是沈陽市公安局于6月12日正式推出的隊伍建設(shè)八項“突破性”措施里的內(nèi)容。

　　-誰“跑官要官”誰下崗

　　在干部提拔使用上，側(cè)重從實戰(zhàn)崗位、基層單位培養(yǎng)選拔干部。凡工作業(yè)績在全國、全省、全局是一流的，就能得到提拔使用，特別突出的，就破格提拔，誰“跑官要官”誰下崗。今后，機關(guān)干部提拔使用，除特殊需要、專業(yè)技術(shù)較強的崗位外，原則上都要到基層任職。

　　-今年要進全國“第一集團”

　　今年年底，打擊違法犯罪工作要排進全國15個副省級城市前五名，進入第一集團。對“黑旅店”、“黑足療”、“黑游戲廳”及“黃賭毒”問題，堅決予以清理取締，掃除丑惡現(xiàn)象，使沈陽成為干凈、陽光、和諧、平安的城市。

　　-抓隊伍從“站相”抓起

　　市公安局出臺《關(guān)于嚴(yán)格隊伍內(nèi)務(wù)管理的若干規(guī)定》，從“站有站相”抓起，一點一滴規(guī)范民警言行舉止。各級政治、紀(jì)檢、督察等部門要形成合力，共同對基層所隊和“窗口”單位實施不間斷地滾動督察。

　　-用“全國一流”標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)民警

　　6月底前，完成對所有參加奧運安保工作民警的培訓(xùn)工作，并進行上崗資格認證考試，不合格的不準(zhǔn)予上崗，確保參戰(zhàn)民警人人勝任奧運安保工作。通過開展成建制練兵和比武競賽，確保民警參訓(xùn)率、參賽率、考試合格率全部達到100%。

　　-機關(guān)“瘦身”充實基層

　　針對機關(guān)臃腫、警務(wù)傳遞繁瑣、警種分工過細等問題，將出臺具體措施，對各級公安內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行整合，精簡機關(guān)工作人員充實到基層，最大限度地優(yōu)化警力資源配置，發(fā)揮現(xiàn)有警力效能。

　　-“十六項措施”從優(yōu)待警

　　市公安局從16個方面出臺從優(yōu)待警的措施和規(guī)定。對本級權(quán)限內(nèi)的表彰獎勵將設(shè)置統(tǒng)一的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，民警只要達到獎勵標(biāo)準(zhǔn)就可獲獎，不受名額限制；每年還將為榮獲特別優(yōu)秀稱號的民警，頒發(fā)沈陽市公安局最高榮譽勛章、證書。開通民警家庭“求助熱線”，民警外出執(zhí)行公務(wù)期間，如果配偶及父母、子女因急病住院、轉(zhuǎn)院治療或家中遇有特殊困難等緊急情況，對其提供急難救助。要保障烈士的父母、配偶、子女的生活達到當(dāng)?shù)刂猩系人�平，保證公安英烈子女的就學(xué)和就業(yè)。

　　-民警嚴(yán)重違法違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職

　　建立“一把手”負總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督制度，防止發(fā)生濫用權(quán)力的問題。凡是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實，監(jiān)督不到位，發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的，主要領(lǐng)導(dǎo)須引咎辭職。

　　-為警務(wù)督察隊伍設(shè)“虛編”

　　市公安局將賦予警務(wù)督察部門更多的權(quán)力和職能，使其既執(zhí)法又執(zhí)紀(jì)、既督察又實戰(zhàn)、既揭露矛盾又維權(quán)服務(wù)，做到一專多能。同時，逐步建立起后備干部到督察部門鍛煉制度，將年輕后備干部作為“虛編”派到督察部門鍛煉，政績突出的回原單位提拔使用。(沈陽日報 主任記者伏桂明、通訊員吳雁鵬）