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    合肥招研究生當(dāng)城管上街執(zhí)勤 被指浪費人才(圖)(4)
2009年11月23日 05:14 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “新招的這批孩子,前途不可限量”

  通過總結(jié)幾個月來的得與失,高學(xué)歷城管隊員們開始反思社會對于自身的真實訴求,以及自己對于社會的現(xiàn)實價值。

  “每天早上看到干凈的街道和整齊的店鋪,就很欣慰!蓖跷姆逄寡裕瑳]有城管的街道真是不敢想象。不過,為了這條街道的秩序,在過去的三個月里,小王只休息了三天。

  上崗以來,沈黎紅時常翻起第一天報到時寫下的日記:“遠遠地看到一片藍白相間的簡易板房掩映在綠樹叢中,心中多少有些失落,頭頂國徽,身扛肩章竟然會棲居于如此簡陋的辦公環(huán)境里”。

  有一段時間,小沈去區(qū)里送材料,每次路過檢察院和法院門口,心里就特癢癢!拔乙策^了‘司考’,可是怎么就穿上這種顏色的制服?”小沈心里有些不甘心。

  除了失落,還有委屈。對小販們執(zhí)行“暫扣”的時候,挨罵、挨打是家常便飯。法學(xué)碩士方輝在巡查一家“店外店”時,被店主冷不丁地咬了一口,胳膊上留下一圈牙印。

  “受點皮肉之苦小意思,可是有些媒體不管三七二十一,板子最后都打在我們身上。”一位新隊員對有些報道頗有意見,“城管打人是新聞,城管被人打就不是新聞了嗎?”

  城管工作的確是媒體的興奮點,尤其是高學(xué)歷城管隊員。不過,他們的存在,不僅僅為了提供媒體的素材、飯后的談資,更大的價值在于能否解決城市管理的難題。

  “高學(xué)歷城管,管用嗎,真得需要研究生來巡街?”對此,合肥市城管局有著自己的考慮。

  從2005年10月起,合肥城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬械男姓幜P權(quán)制度,城市管理行政執(zhí)法局應(yīng)運而生,管轄范圍既包含原有的城市市容和環(huán)境衛(wèi)生,又擴展到環(huán)保、工商、公安交通等相關(guān)領(lǐng)域。

  權(quán)力擴大了,相應(yīng)擔(dān)子也變沉了!氨热缏嚨肋`章停車的事情,現(xiàn)在交警不管,我們倒要管了!苯刂聊壳,合肥這座200多萬人口的城市,城管隊員只有800人,一位老城管隊員坦言,工作量驟增,人手緊張,新的管理課題層出不窮,他們有時束手無策。

  “就拿戶外廣告牌來說,合肥的大街上個個都是‘木頭木腦’,一線的隊員不懂城市美學(xué)怎么來管理?”錢新坦言,目前城管隊伍的人才結(jié)構(gòu)該調(diào)整了!斑@批新招的孩子,今后所起的作用會越來越明顯,他們的前途不可限量。”

  目前,11名碩士城管隊員中,已有部分被抽調(diào)到機關(guān)工作,他們的專業(yè)開始發(fā)揮作用。法學(xué)碩士沈黎紅在執(zhí)法大隊從事案卷整理工作;新聞學(xué)碩士毛嫻靜在區(qū)執(zhí)法局從事宣傳。

  不過也有人“掉了隊”,有人考上了其他單位的公務(wù)員!艾F(xiàn)在是‘騎馬找馬’,如果有更好的選擇,我也會離開。”一位大學(xué)生城管非常坦白。

  對于這種真實的念頭,錢新并不十分反感!拔覀冃枰⑷氲木褪沁@種真實的血液!彼钚,能一直堅持到底的,就是他們所需要的。 (記者 王磊)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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