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    北京女兵面試考察實施辦法出臺 首邀藝術(shù)類教師
2009年11月24日 09:53 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日(11月23日),北京市征兵辦出臺女兵征集面試考察細(xì)則,相比國防部的考察辦法,北京市新增了形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和才藝展示,并首次邀請藝術(shù)院校老師參與考核。

  今年女兵征集制度進(jìn)行了重大改革,北京市征兵辦結(jié)合本市的具體情況,出臺了女兵面試考察工作實施辦法。市征兵辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,女兵面試考察工作將于11月25日至30日進(jìn)行,由各區(qū)縣征兵辦公室分別組織實施,面試考察組成員為7-10人,其中區(qū)縣人武部人員不超過2人。

  考核部分,女兵面試考察基礎(chǔ)分為70分,最高不超過100分。現(xiàn)場浮動的30分考察辦法比國防部的更加細(xì)致,其中,形象氣質(zhì)占10分;語言表達(dá)占12分;才藝方面占8分。面試成績現(xiàn)場向應(yīng)征女青年公布,并在面試考察后,由人武部參加考察的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志在應(yīng)征青年個人成績表、區(qū)縣面試考察總成績表上簽字確認(rèn)。面試考察全過程錄像,邀請新聞單位、群眾代表到場監(jiān)督。

  海淀區(qū)今年的女兵考核將首次邀請北影、解放軍藝術(shù)學(xué)院等藝術(shù)院校的老師參與打分,征兵辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,一方面因為這些老師有專業(yè)優(yōu)勢,另一方面在社會閱歷和知識面上也更全面。(記者李立強 通訊員丁正泉 胡亞鋒)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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