臺公營事業(yè)員工年齡老化 釋職缺爭才

　　中新網(wǎng)7月19日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，島內(nèi)人才難求，臺電、“中油”、農(nóng)業(yè)金庫、臺銀證等公營事業(yè)趁畢業(yè)生出校門之際，大舉征才，目前已知將招募近700名員工；“中華電信”、臺銀、輸銀及兆豐銀未來半年也可望因業(yè)務(wù)需求及員工優(yōu)離退而進(jìn)行征才，預(yù)計僅是泛官股行庫招募員額就多達(dá)2000余名。

　　據(jù)報道，島內(nèi)公營事業(yè)正面臨員工平均年齡老化問題，“經(jīng)濟(jì)部”、“財政部”等相關(guān)單位調(diào)查，許多公營行庫、老行庫員工平均年齡高達(dá)45歲上下，“經(jīng)濟(jì)部”所屬“中油”、臺糖、臺電員工平均年齡也高達(dá)48至49歲。

　　報道說，為免出現(xiàn)人才斷層，臺電、臺糖、“中油”、臺銀、土銀等公營事業(yè)，甚至已私營的“中華電信”，大舉征才，希望壓低員工平均年齡。

　　報道還說，近三年已增聘近3700人的臺電近日公告，招募輸電線路維護(hù)等養(yǎng)成班(雇用人員)290人，報名19日截止，9月中旬筆試，薪資2.95萬(新臺幣，下同)起跳�！爸杏汀眱�(yōu)離退方案7月23日截止，確定離退人數(shù)后，預(yù)計將征求140名職工人員。有官員表示，下半年除一般員工退休遞補，還包括景氣復(fù)蘇業(yè)務(wù)擴(kuò)增的需要，加上優(yōu)離退后員工缺額，預(yù)計泛公股行庫將釋出2000多個工作機(jī)會。

　　農(nóng)業(yè)金庫預(yù)計招募30名(正取10名、備取20名)信息、管理、財務(wù)投資、資產(chǎn)配置、征信等人才，起薪最低2.8萬元、最高4.8萬元，報名至8月2日止。

　　此外，臺銀證券2010年預(yù)計錄取80名(含正取22名、備取58名)的新進(jìn)人員，職缺從十職等承銷業(yè)務(wù)主管，到六職等的會計、營業(yè)員等都有，十職等的起薪6.2萬元，六職等起薪3.7萬元，報名至20日止。