中新網(wǎng)3月4日電 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，萬事達卡調(diào)查指出，亞太地區(qū)“女性進步指數(shù)”創(chuàng)四年來最高，超過半數(shù)女性自認(rèn)為掌控家中經(jīng)濟大權(quán)，但仍未達到兩性平等。臺灣墊底，排名亞太倒數(shù)第二，只高于日本。臺灣女性只有在“高等教育入學(xué)率”勝過男性。

　　“萬事達卡國際組織”評比亞太十四個地區(qū)的“女性進步指數(shù)”，由四項指標(biāo)編制而成，包括勞動參與率、受高等教育的比例、工作是否為管理階層、以及自認(rèn)為的收入是否高于平均值。亞太地區(qū)總指數(shù)八十五點五七，雖然創(chuàng)四年來最高，但還是低于兩性平等的一百，超過一半的亞太地區(qū)女性自認(rèn)為是家中財務(wù)的決策者，香港成長兩倍，大陸和臺灣微幅上升。

　　各別地區(qū)指數(shù)以紐西蘭最高，大陸排名第五，香港第十，臺灣第十三，為倒數(shù)第二，日本最后一名，臺灣女性指數(shù)比去年彈升，但仍然不如前年和大前年。

　　臺灣女性的表現(xiàn)，只有“高等教育入學(xué)率”勝過男性，表現(xiàn)最差的是“職場地位是否為管理階層”，也是亞太地區(qū)最弱的指數(shù)；“勞動參與率”和“收入是否高于平均值”也不如男性。

　　“主計處”最近也有臺灣女性社會經(jīng)濟地位調(diào)查，十五歲以上的女性受過大專及以上教育程度的占三分之一，比十年前增加十四個百分點，勞動參與率將近五成，從事專業(yè)和技術(shù)工作的比例也都比十年前提高，不過，工業(yè)和服務(wù)業(yè)女性受雇員工平均每月薪資三萬七千五百七十六元，只達到男性平均薪資的八成，比十年前增加七個百分點。