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    臺灣經(jīng)濟(jì)景氣好轉(zhuǎn) 8成4企業(yè)愿招募新鮮人
2010年03月26日 16:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月26日電 據(jù)“中央社”報道,臺灣景氣好轉(zhuǎn),企業(yè)招募新鮮人意愿增加,根據(jù)104人力銀行調(diào)查,今年有8成4的企業(yè)會釋出職缺給新鮮人,其中1成5表示一定會雇用新鮮人,其中又以業(yè)務(wù)銷售工作比率最高。

  根據(jù)調(diào)查,今年有8成4的企業(yè)表示有意雇用新鮮人,而2009年受到金融海嘯沖擊,愿意雇用新鮮人的企業(yè)僅有5成5左右,顯示景氣逐漸好轉(zhuǎn)。

  參與臺科大企業(yè)征才博覽會的廠商之一,臺達(dá)電公司人力資源部副理楊豐宇表示,今年共釋出了2000個職缺,比去年多出1倍,其中5成會留給新鮮人,公司各部門都有缺額。

  以產(chǎn)業(yè)別來看,調(diào)查顯示,今年較歡迎新鮮人應(yīng)征的為醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè)有96.4%、其次為金融投顧及保險業(yè)、文教業(yè)、運輸物流及倉儲業(yè)、批發(fā)零售等。

  排名前5名均為服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè),推測是金融海嘯后,制造業(yè)釋出職缺,具經(jīng)驗的職場老鳥也投入搶工作,因此提供給新鮮人的工作機(jī)會相對被排擠。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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