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    調(diào)查指臺(tái)灣逾15%職場(chǎng)老手薪資不增反降
2010年05月25日 17:24 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)5月25日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣104人力銀行日前公布新鮮人起薪僅比去年微幅上漲,新鮮人是否可以期待3年后薪資能大躍進(jìn)呢?104針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)3年的“職場(chǎng)老鳥(niǎo)”調(diào)查,有52.6%的3年“老鳥(niǎo)”目前薪資較第一份工作有增加,32.3%維持不變、薪資凍漲,另有15.2%沒(méi)有增加反而還下降。

  調(diào)查顯示,在52.6%上班族薪資有上漲者中,薪資平均增加6220元,以信息軟件系統(tǒng)(6726元)、人資管理(6522元)、營(yíng)銷/企劃/項(xiàng)目管理(6474元)與財(cái)會(huì)/金融(6342元)較高。然而其余薪資動(dòng)漲與被減薪者,除了有31.1%受到景氣因素影響、很難調(diào)薪外,有20.2%的上班族認(rèn)為自己擔(dān)任的職務(wù)薪資調(diào)升可能性低,17.3%則說(shuō)是因?yàn)閾Q工作、無(wú)法累積資歷,而成為兩大加薪地雷。

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【編輯:李娜】
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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