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    調(diào)查顯示:三成臺灣企業(yè)裁員 六成上班族自危
2009年03月23日 18:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社臺北三月二十三日電(記者鄧敏 耿軍)臺灣一一一一人力銀行二十三日上午發(fā)布調(diào)查報告稱,自去年九月金融海嘯爆發(fā)以來已有三成的臺灣企業(yè)裁員,而被裁員者的困境也讓臺灣上班族人人自危,有六成受訪者擔心被裁員。

  根據(jù)臺灣一一一一人力銀行的《企業(yè)裁員現(xiàn)況調(diào)查》報告,自去年九月至今,有百分之三十點五一的臺灣受訪企業(yè)裁員,裁員數(shù)平均占員工總數(shù)的一成二。其中又以制造傳產(chǎn)、民生消費、資訊科技業(yè)的裁員企業(yè)比例最高,其它近半年未裁員的企業(yè),也多以無薪假、取消福利、調(diào)整預(yù)算等節(jié)流方式取代裁員。此外,更有近兩成企業(yè)計劃在本月裁員。

  一一一一人力銀行的副總經(jīng)理兼發(fā)言人吳睿穎分析,金融海嘯使得國際主要市場消費者的購買力在近半年內(nèi)急速下滑,導致臺灣出口外銷與內(nèi)需消費市場同步萎縮,因此仰賴出口維持成長的制造傳產(chǎn)、資訊科技業(yè),與受內(nèi)需消費緊縮牽連至深的民生消費業(yè),受創(chuàng)程度最大,被迫裁員的比例也最高。

  另一份《上班族裁員危險指數(shù)調(diào)查》報告則顯示,半年內(nèi)曾遭裁員的臺灣受訪者,有一成二不知被裁員的原因,四成一沒領(lǐng)到資遣費,高達九成還在找工作,這種困境使得臺灣上班族建立起“飯碗恐不!钡母叨任kU意識,有六成上班族表示擔心被裁員。

  對于可能發(fā)生的裁員危機,臺灣上班族已有不同的職涯規(guī)劃:六成五的人開始寄送網(wǎng)絡(luò)履歷,二成六的人請親友介紹工作,尚有二成正積極兼職賺外快,亦有近二成的人在進修相關(guān)專業(yè)或考取證照。

  另據(jù)臺灣“行政院”主計處今天下午公布的數(shù)據(jù),臺灣二月份的失業(yè)率為百分之五點七五,失業(yè)人數(shù)為六十二萬四千人。(完)

【編輯:魏恒
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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