廣州羽球面臨人才流失 改變“斷層”還看亞運(yùn)

　　日前中國羽毛球隊(duì)公布參加亞運(yùn)會(huì)的名單，15名參賽球員中卻見不到廣州籍球員的身影�？梢哉f，這是以羽毛球?yàn)椤笆星颉�、亞運(yùn)會(huì)羽毛球門票熱銷之下的廣州的尷尬。

　　說起廣州羽毛球的輝煌歷史、廣州羽毛球名將，人們總會(huì)如數(shù)家珍，關(guān)渭貞、吳迪西、林燕芬、勞玉晶、余錦豪、張潔雯、謝杏芳……這些名字是廣州人的驕傲。但如今留在國家隊(duì)的廣州籍球員只有大家不怎么熟悉的王睜茗、朱倩欣和鄧旋等小將。

　　掐指一算，這是廣州球員自1994年廣島亞運(yùn)會(huì)后，時(shí)隔16年再度無緣亞運(yùn)會(huì)羽毛球比賽。到底是什么導(dǎo)致廣州羽毛球的斷層？羊城晚報(bào)記者特意請專家、球員為廣州羽毛球把脈。

　　周期性起伏是必然的

　　林燕芬，羽毛球世界冠軍，廣州羽毛球管理中心原主任，2009年調(diào)任廣州亞組委志愿者部副部長。在剛聽到廣州羽毛球選手無緣廣州亞運(yùn)會(huì)時(shí)，她也略感詫異，但很快表示，這樣的局面也能接受，畢竟體育項(xiàng)目有自身特點(diǎn)，存在周期性起伏，培養(yǎng)人才也不是有條件就能培養(yǎng)出來的，需要方方面面的配合。“往往一批運(yùn)動(dòng)員打出來后，都能堅(jiān)持5年以上，如果新隊(duì)員不能迅速冒尖的話，很容易就會(huì)被老隊(duì)員蓋過”。

　　入隊(duì)條件嚴(yán)苛令人材流失

　　有廣州隊(duì)的教練向羊城晚報(bào)記者透露，廣州隊(duì)以往有一條規(guī)定，要想進(jìn)隊(duì)拿到編制，就必須打進(jìn)全國前六或是青年甲組冠軍。這樣的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致大批人才流失。直到有關(guān)教練員多方奔走協(xié)調(diào)，這條規(guī)定才在2007年被廢除。

　　進(jìn)隊(duì)門檻太高為何會(huì)造成人才流失？一名現(xiàn)役隊(duì)員透露，有編制和無編制最大的區(qū)別在于待遇不同。雖然如今球員的食宿、差旅和裝備都由隊(duì)里負(fù)責(zé)，但拿到編制的正式隊(duì)員能夠拿到工資，反之則沒有。

　　一名不愿透露姓名的運(yùn)動(dòng)員家長也向記者講述了她的經(jīng)歷。當(dāng)年，她的小孩為了進(jìn)隊(duì)，足足等了五六年，“當(dāng)時(shí)，我們同一批隊(duì)員的家長甚至密謀帶小孩轉(zhuǎn)投廣東隊(duì)了，因?yàn)椴荒苓M(jìn)市隊(duì)的話，就意味著我的女兒參加全國賽就得‘業(yè)余打?qū)�業(yè)’，無論是衣服、鞋子或是裝備，都得自己花錢買。而且參加全國賽，如果沒能取得一定的硬性成績，是不能報(bào)銷交通費(fèi)和住宿費(fèi)的。很多隊(duì)員，就是因?yàn)檫M(jìn)隊(duì)審查期太長，考慮到自身情況和人生規(guī)劃，最后等不及干脆放棄�！辈贿^，這位家長也承認(rèn)，近兩三年市羽毛球管理中心在政策方面有了很大改進(jìn)，這對留住好苗子有一定的促進(jìn)作用。

　　選手在職業(yè)道路上出現(xiàn)動(dòng)搖

　　在林燕芬看來，人才斷層雖然與政策有一定關(guān)系，但另一方面，與球員在成長過程中面臨的誘惑增多，球員自身不夠堅(jiān)定也有一定關(guān)系。“當(dāng)年我進(jìn)隊(duì)的過程也是一波三折，因?yàn)閭�(gè)子矮，一開始得不到教練的青睞，也是待在隊(duì)里練了好幾年也無法拿到編制，幸好自己堅(jiān)持了下來。那時(shí)心無旁騖，每天除了訓(xùn)練就是讀書看報(bào)寫日記，用當(dāng)時(shí)的話說，就是從思想上武裝自己。我記得當(dāng)時(shí)的編制也很少，關(guān)渭貞時(shí)期更是只得6男6女共12個(gè)編制。”

　　林燕芬認(rèn)為，到了謝杏芳、張潔雯時(shí)期，訓(xùn)練條件大大改善，出去比賽的機(jī)會(huì)也增多了，那段時(shí)間涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員。不過，如今讓球員分心的事情多了，運(yùn)動(dòng)員更容易在職業(yè)道路上產(chǎn)生動(dòng)搖�！耙恍┯袧撡|(zhì)的球員，一時(shí)還沒冒尖就自我放棄，選擇不再打球向其他方向發(fā)展，比如王睜茗也有過這個(gè)時(shí)期，但他堅(jiān)持了下來�！�

　　林燕芬表示，如今羽管中心在制定政策方面，也作出了一些挽留人才的努力。比如降低進(jìn)隊(duì)門檻等，另外積極與高校建立合作關(guān)系，如果運(yùn)動(dòng)員有好的表現(xiàn)，中心會(huì)推薦他們進(jìn)大學(xué)。就算球員經(jīng)過努力仍不能拔尖，那在他退役后，中心也會(huì)協(xié)助他們轉(zhuǎn)崗。

　　改變斷層只能期望下屆亞運(yùn)

　　在廣州隊(duì)教練張新廣看來，要改變廣州羽毛球斷層的局面最快也要等到下一屆亞運(yùn)會(huì)，“你看國家隊(duì)里林丹和陳金這撥當(dāng)打球員，都是1982年、1983年出生的，但廣州這批運(yùn)動(dòng)員都已退役。而王睜茗這撥隊(duì)員，也要等四年后才能成長起來，而且還要看王睜茗能否堅(jiān)持到那個(gè)時(shí)候�！�

　　對于進(jìn)隊(duì)政策，張新廣也有看法。據(jù)他透露，按照廣州羽毛球管理中心的編制，隊(duì)里共有16男16女共32個(gè)編制，但目前男隊(duì)只有5名隊(duì)員、女隊(duì)只有6名隊(duì)員，除了有編制的這批隊(duì)員外，第二批進(jìn)隊(duì)訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員正在等待編制，兩年前就已經(jīng)上報(bào)，但目前還處于審查期。

　　帶隊(duì)多年的他坦言，當(dāng)年確有部分不錯(cuò)的苗子，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的政策、入隊(duì)門檻太高的原因而造成人才流失。但他認(rèn)為，這只是人才斷層的次要因素，關(guān)鍵還是要看運(yùn)動(dòng)員本身。“我們男一組原本有7名隊(duì)員，但現(xiàn)在只剩5名，那兩位選手都是在入了隊(duì)后因個(gè)人原因離開的。其實(shí)，入隊(duì)對運(yùn)動(dòng)員本身是一件好事，但也有部分運(yùn)動(dòng)員在入隊(duì)后，訓(xùn)練態(tài)度發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變，對未來的目標(biāo)和決心都不如入隊(duì)前清晰，面對困難時(shí)也缺乏解決的決心。”