人才培養(yǎng)體制落后 中國女排復(fù)興需打造系統(tǒng)工程

　　中國女排昨晚在日本舉行的2010年世界女排錦標(biāo)賽第三場小組賽中以0∶3負(fù)于韓國隊后，中國女排主教練俞覺敏一時間成為千夫所指的對象。不過，在國內(nèi)排壇資深人士看來，如今處于低谷的中國女排輸給任何對手都不稀奇，造成這一惡果的禍?zhǔn)捉^非教練水平低下，而是人才匱乏。如今的中國女排除了身體條件還有一定優(yōu)勢外，基本功、技術(shù)能力、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)等方面都已與世界一流強(qiáng)隊有了較大差距，而全隊眼高手低的心態(tài)和松垮的思想作風(fēng)更令隊伍的戰(zhàn)斗力大打折扣。

　　中國女排上一次輸給韓國隊還是在2002年的世錦賽上，但那是中國隊為了在淘汰賽中避開強(qiáng)隊而主動“放水”，那次“放水”還招來不少譴責(zé)。這次與韓國隊交鋒，中國女排拼盡全力也未能扭轉(zhuǎn)敗局。

　　8年間，中國女排換了一代球員，但國際地位已今非昔比，如今，她們正在為世錦賽小組出線而苦苦掙扎。

　　2008年北京奧運(yùn)會之后到現(xiàn)在，中國女排三度更換主帥。俞覺敏上任后，又重新召回了年過三十的老將周蘇紅。但這些舉措都未能阻止中國女排在下坡路上越走越遠(yuǎn)。這次比賽負(fù)于韓國隊后，上任還不到兩個月的俞覺敏已經(jīng)聽到了“下課”的聲音。

　　對于更換主教練能否改變中國女排困境的問題，國內(nèi)排壇資深人士林榆廷表示：“‘冰凍三尺非一日之寒’，中國女排現(xiàn)在的問題并不是換帥可以解決的。”

　　此次韓國隊能夠戰(zhàn)勝中國女排，副攻手金延瞡功不可沒。身高1米92的金延瞡不僅身材高大，而且技術(shù)全面、思維活躍。她就像一粒關(guān)鍵棋子，盤活了韓國隊。林榆廷表示，中國女排正是缺少這樣一位靈魂人物，雖然周蘇紅的回歸在一定程度上有助于穩(wěn)定軍心，但她畢竟年齡偏大，沒有足夠的體力、精力應(yīng)付整場比賽，“中國隊不能把改變現(xiàn)狀的全部希望寄托在老將身上�！绷钟芡⒄f。

　　22歲的金延瞡是韓國女排近兩年中涌現(xiàn)的一顆新星。兩年的時間，足夠一名年輕選手從稚嫩走向成熟。而對于中國女排來說，過去的兩年雖然不斷為年輕埋單，但表現(xiàn)卻始終不見起色。

　　中國排壇一位著名教練今天向記者表示：“北京奧運(yùn)會之前，中國女排因為過于倚重以馮坤、趙蕊蕊、周蘇紅等球員為代表的‘黃金一代’，耽擱了對年輕球員的培養(yǎng)。不過，在中國女排的年輕球員中，也確實難以再發(fā)掘出像‘黃金一代’那樣的優(yōu)秀人才。不少年輕隊員身體條件看起來很好，但基本功和戰(zhàn)術(shù)意識都很差，打球缺少‘靈感’。正所謂‘巧婦難為無米之炊’，教練員有水平和運(yùn)動員有能力，這是一支隊伍走向成功必不可少的兩個條件�！�

　　該教練表示：“中國女排缺少優(yōu)秀的年輕隊員，后備人才培養(yǎng)機(jī)制落后是主要原因。中國女排主要依靠地方隊輸送人才，未能真正實行由職業(yè)聯(lián)賽培養(yǎng)和輸送人才的發(fā)展模式�，F(xiàn)在地方專業(yè)隊對年輕人的吸引力很低，也很難留住優(yōu)秀的教練員，許多地方隊隊員進(jìn)入國家隊后，還需要彌補(bǔ)基本功方面的缺陷，上述問題限制了地方隊培養(yǎng)的年輕運(yùn)動員的質(zhì)量，最終對中國女排的水平產(chǎn)生了致命影響�！�

　　除此之外，中國女排目前斗志渙散已遭到廣泛抨擊，自去年兩負(fù)日本隊以及敗給泰國隊以來，“垮掉的一代”已成為這一屆中國女排的代名詞。此次世錦賽，中國女排缺少集體凝聚力，打不了硬仗，作風(fēng)軟弱仍是突出缺陷。

　　中國女排與土耳其隊和韓國隊的比賽并非沒有獲勝的機(jī)會，但球員無力掌握比賽中的主動權(quán)，對關(guān)鍵球的處理更是缺少自信。在這一代球員身上，完全看不到2004年雅典奧運(yùn)會決賽中，中國女排那種不到最后一刻決不放棄的堅韌品質(zhì)。

　　在林榆廷看來，中國女排的復(fù)興需要一個系統(tǒng)工程，并不僅僅是國家隊層面的改進(jìn)。在這個注定漫長的過程中，中國女排能否堅定浴火重生的決心并付諸行動，相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)能否給女排降低指標(biāo)、減少壓力，人們能否重新審視這支隊伍，都將決定中國女排能否真正實現(xiàn)復(fù)興。