中國足球掃黑的事兒最近沒有新進展，公安部門是不是在醞釀下一步行動我們不得而知，所以就見韋迪在忙活了。

　　面對這樣一個爛攤子，我們能理解的是韋迪的心情，以前他做水上工作做得不錯，如今需要從腳下問路了，不能辱沒了自己之前的英明，腳底下怎么出成績？也正是基于這種前提，就有了隨后國字號打聯(lián)賽的構(gòu)想。這事雖然進行的很難，但一個新任領(lǐng)導(dǎo)的心思大家還是能明白的，那就是盡快樹立前進的目標和綱要，也就是思路的問題。

　　接下來是人的問題，以前韋迪和足球界自然是毫不搭界很不熟悉，再加上城門失火難免要殃及池魚，一些人進去了另外一些人能脫得了干系嗎？以前這些老人有幾個是值得信任的？在這種情況下怎么去開展工作？所以韋迪選擇了最簡單的辦法，那就是從自己熟悉的人入手，找自己最信任的人來配合自己。

　　于是，以往大多數(shù)時候都寂寂無名只是在奧運會時才露一回臉的水上中心，近日成了體育總局最受關(guān)注的部門。先是于洪臣做副手、接下來是劉衛(wèi)東到了中超公司，這兩天的傳聞是水上中心一部部長姚新培、二部部長曹景偉和三部部長宋廣禮可能平調(diào)至足協(xié)。有媒體在報道的過程中，用了“水上奇兵可能空降足協(xié)”這樣的說法。

　　是不是奇兵要留待時間來驗證，但是如此空降的做法是否合適，值得好好探討一番。

　　第一，假如真要從水上中心這樣大規(guī)模調(diào)動干部，韋迪全用“自己人”的做法是否合適，是否有任人唯親的嫌疑，是否符合我黨任命干部的標準？

　　第二，術(shù)業(yè)有專攻，一下子在足協(xié)安排這么多非足球?qū)�業(yè)人士，是否能夠在工作中發(fā)揮很好的作用，中國足球還有沒有時間讓這么多干部一下子從頭做起，像謝亞龍的“叉腰肌”笑話難道不是前車之鑒嗎？

　　第三，水上中心怎么辦？眾所周知，在我國競技體育的奧運爭光計劃中，有一個很著名的119工程，水上項目是其中大力發(fā)展的奧運奪金項目之一。經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營，近幾屆奧運會已經(jīng)初見成效，可是在新的奧運周期開始之前，一下子調(diào)走這么多干部，就不怕動了水上項目的筋骨嗎？我們知道的是，足球想在下屆奧運會奪金，那是一點兒可能性都沒有的，而水上項目在下屆奧運會上再拿幾塊金牌是很有可能的。雖然金牌不是唯一的目標，但拆了東墻補西墻的壞處我們還是很清楚的。

　　綜上所述，中國足球在現(xiàn)在的非常時期，確實需要人才，但不能用這樣孤注一擲的方式來網(wǎng)羅人才。對被調(diào)去黨校學習的足協(xié)原有幾名中層干部，應(yīng)該有一個明確的說法，而足協(xié)原有的工作人員中，肯定有年富力強專業(yè)性強也身家清白的好干部，在逆境中尋求發(fā)展并不等于要推倒重來，建立一個富有戰(zhàn)斗力的隊伍也不需要全都是自己熟悉的人。

　　所以，新掌門想要推動足球，還是從熟悉業(yè)務(wù)開始吧，不要從配備熟人開始。