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事業(yè)單位改革不是甩包袱 在于改變效率低下沉疴

2006年11月17日 05:57

  中新網(wǎng)11月17日電 涉及近3000萬人切身利益的事業(yè)單位改革正在逐步深化,清華大學公共管理學院副院長薛瀾在接受人民日報采訪時指出,事業(yè)單位改革不是甩“包袱”。

  薛瀾說,認為事業(yè)單位改革是政府要甩“包袱”的理解是片面的。從上個世紀80年代開始的各項與事業(yè)單位相關的主要改革措施,削減了政府給事業(yè)單位的財政撥款,促使事業(yè)單位通過收費來彌補預算的不足。

  這種改革的初衷是充分發(fā)揮市場機制的激勵作用,改革事業(yè)單位人浮于事、效率低下的沉疴,而不是甩“包袱”。

  事業(yè)單位承擔著社會職能,如公共衛(wèi)生、義務教育、基礎研究等。對這些“包袱”,政府不該甩,也不能甩。這些公共服務,恰恰是過去社會經(jīng)濟發(fā)展過程中被忽視而又需加強的領域。所以,事業(yè)單位改革就是要把公益服務這塊“蛋糕”做大,又要分勻,以主動化解矛盾,確保社會穩(wěn)定。(盛若蔚)


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