中新網(wǎng)11月4日電 據(jù)中國人事部消息，2006年中央、國家機關公務員網(wǎng)上報名工作順利結(jié)束。據(jù)介紹，今年共有97個部門面向社會公開招考10282人。報名期間，共有50萬余人通過了招考部門的資格審查。

　　中國人事部公務員管理司的有關負責人表示，這次招考工作得到了社會的廣泛關注，應考者報名踴躍。他說，最近幾年，中央國家機關每次招考公務員都在社會上引起較大反響，不僅招考人數(shù)逐年增加，報名人數(shù)也在持續(xù)增長。

　　這位負責人分析了報名人數(shù)較多的原因。他說，這與公務員招考更加注重公開平等競爭擇優(yōu)原則緊密相關。中央國家機關公務員招考逐步放開戶籍限制，同等對待高校應屆畢業(yè)生和社會在職人員，為大量的優(yōu)秀人才報考提供了機遇。同時，隨著公務員隊伍建設的不斷加強，樹立了公務員為民、清廉、勤政的良好社會形象，也吸引了大量以此實現(xiàn)為人民服務抱負的有志青年。

　　報名人數(shù)逐年增長，還與中國就業(yè)形勢嚴峻緊密相關。高等院校擴招政策實施后入校的學生，這兩年陸續(xù)畢業(yè)加入就業(yè)大軍。中央國家機關及其垂直系統(tǒng)每年都拿出近萬個職位用于招考公務員，這對正處于尋找就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生無疑具有巨大的吸引力。

　　此外，許多考生還認為，即使不能如愿進入中央國家機關當公務員，也可通過參加這個考試，為將來參加地方公務員主管部門組織的考試和企事業(yè)單位用人考試積累經(jīng)驗。這也是有的職位報考人數(shù)過于集中的重要原因。