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央企負(fù)責(zé)人會召開 國資委確定明年央企改革重點

2005年12月26日 08:49

  中新社北京十二月二十五日電(記者 賈全欣)明年中央企業(yè)改革重點是什么,今天召開的“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上”已經(jīng)明確。

  國務(wù)院國資委主任李榮融在談到二00六年中央企業(yè)改革發(fā)展主要工作時表示,明年要堅持把深化改革放在更加突出的位置,繼續(xù)以股份制改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)為重點,加快推進國有企業(yè)改革。

  李榮融表示,明年將加快中央企業(yè)多元投資主體的股份制改革。具備整體引入戰(zhàn)略投資者或整體改制上市條件的企業(yè),要加快整體改制、整體上市的步伐。已有部分資產(chǎn)上市但不具備整體改制上市條件的企業(yè),要通過增資擴股、收購資產(chǎn)等方式把優(yōu)良主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)注入上市公司,促進上市公司的健康發(fā)展。

  同時,以推進國有獨資公司建立完善董事會為重點,完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。已經(jīng)建立規(guī)范董事會的企業(yè)要規(guī)范運作,切實履行好董事會的職責(zé);列入試點的企業(yè)要抓緊推進各項前期工作。中央企業(yè)要進一步推進下屬全資、控股子企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善,對具備條件的子企業(yè),要參照實施國有獨資公司董事會試點的制度性措施。

  被李榮融列入重點的還包括:積極推進控股上市公司股權(quán)分置改革,抓緊完善股權(quán)分置改革方案;切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,按照建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,推進企業(yè)內(nèi)部中高級管理崗位公開招聘和競爭上崗;繼續(xù)做好主輔分離輔業(yè)改制工作,爭取在三年內(nèi)基本解決企業(yè)富余人員問題等。

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