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港企百萬年薪聘經(jīng)理 “泛珠”人才會上無人接招

2006年07月16日 01:18

  中新社南寧七月十五日電(劉萬強 徐菱霞)泛珠三角區(qū)域九省區(qū)大型人才交流會暨網(wǎng)上人才交流會今天在廣西南寧國際會展中心開幕,香港一家企業(yè)在會上欲以一百萬元人民幣年薪招聘一名總經(jīng)理,不過近五萬名求職者中無一人接招。

  本次交流大會首次打破省區(qū)之間的地域限制,泛珠三角區(qū)域九省區(qū)用人單位參會跨省招納賢才。當天的交流會共五百多家用人單位入場招聘,提供崗位八千多個,五萬名求職者入場應聘。

  參會的福建、廣東、湖南、四川、江西、貴州等泛珠省份的企業(yè)對中高級人才求賢若渴,其中引人注目的是中國海峽人才市場受香港某集團委托,拋出百萬的年薪招聘外資鞋業(yè)總經(jīng)理。這一高薪職位聽起來頗為誘人,不過由于門檻太高,與會的眾多求職者只能望而興嘆,無人接招。據(jù)了解,這一職位要求應聘者大學本科以上學歷,精通外語,并且在跨國外企擔任副總以上職位,海歸優(yōu)先。

  本次交流會,房地產(chǎn)建筑人才和IT人才最為搶手,二者提供的崗位達四千五百多個。房地產(chǎn)建筑人才方面,需求集中在工程師、項目經(jīng)理、設計人員和施工人員等,置業(yè)顧問和銷售人員需求有所下降。IT人才方面,軟件工程師、網(wǎng)絡工程師和銷售人員的人才需求十分旺盛,營銷人才需求也逐漸升溫。業(yè)內(nèi)人士認為,隨著IT行業(yè)逐漸回暖,預計IT人才就業(yè)形勢更加樂觀。

 
編輯:張明】
 


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