天堂网WWW在线资源,在线看片无码高清一级
本頁位置: 首頁新聞中心汽車新聞
    廣汽豐田第二工廠正式投產(chǎn) 國產(chǎn)漢蘭達盛裝下線(2)
2009年05月26日 10:45 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  漢蘭達力破豪華車市場格局

  此次活動的另一個主角是滿載市場期待盛裝下線的漢蘭達,從設(shè)計與平臺、車型空間、制造工藝水準(zhǔn)、技術(shù)裝備水平上來看,漢蘭達均堪稱上乘。更為“上乘”的是漢蘭達的價格,廣汽豐田在主力車型上的定價策略,頗有06年凱美瑞上市時候的風(fēng)格。所不同的是,這一次漢蘭達意在豪華車市場,要改變這個“局部亮點不斷,整體無甚波瀾”的高價值細(xì)分市場的格局。

  自4月12日漢蘭達國產(chǎn)化信息發(fā)布以來,豪華車市掀起了一股“漢蘭達旋風(fēng)”。 “漢蘭達在部分區(qū)域的單店訂單數(shù)已經(jīng)近百輛”,一位廣汽豐田經(jīng)銷商表示,“這個讓人驚喜的價格一定會使得預(yù)訂數(shù)量遠遠超越預(yù)期”。

  盡管廣汽豐田相關(guān)人士在此前曾對媒體表示,會給出一個“令消費者滿意的價格”,但是此番公布的價格區(qū)間,還是有點出乎持幣待購群體和業(yè)界人士的預(yù)料。在一位資深汽車業(yè)分析人士看來,“漢蘭達在美國的熱銷以及在進口階段的優(yōu)異市場表現(xiàn),讓廣汽豐田堅定了其國產(chǎn)的信心。但事實上,漢蘭達卻是一部‘更多擁有高級豪華轎車元素的豪華城市型SUV’。廣汽豐田將漢蘭達主力車型的價格拉至24.88萬元,受沖擊最大的恰恰不是SUV市場,而是豪華車的競爭格局!

  數(shù)據(jù)顯示,較之于豪華轎車,大中型豪華SUV的市場增速居高不下。業(yè)內(nèi)人士指出,國內(nèi)SUV市場之所以存在著一種強勁的消費需求,是因為相當(dāng)一部分群體,其消費能力高、有一定社會地位、喜歡SUV的視野和空間;但此前市場上大量的“中型城市型SUV”的空間仍然較小,不夠氣派;一部更大氣、更豪華的SUV,才能彰顯其身份和地位。

  “不少人在創(chuàng)業(yè)初期購買A級轎車、事業(yè)有成之后換購C級車,在SUV消費上也呈現(xiàn)出這種趨勢。由于用車目的和情境的差異,豪華城市型SUV漢蘭達能夠在更高的層次上滿足這部分消費者。漢蘭達的國產(chǎn)化也將為中國豪華車的潛在購買群體提供一個全新的選擇。”一位汽車行業(yè)資深觀察者看好這一市場蘊藏的巨大潛力。

  近年來,隨著中國汽車市場連年持續(xù)高速增長,“轎車情結(jié)”在國人心底里逐漸得到紓解,消費觀念中的個性化和務(wù)實性增強了。這也是SUV,尤其是大中型、豪華型SUV大行其道的根本原因。

  新工廠匯聚豐田全球最新科技

  從緊湊型車雅力士,到中高級車凱美瑞,再到豪華車漢蘭達,廣汽豐田產(chǎn)品線已經(jīng)覆蓋主力的消費市場,三大車型背后的高品質(zhì)、可靠性支撐是豐田科技集大成者的工廠,與第一工廠一樣,廣汽豐田第二工廠幾大車間均導(dǎo)入了豐田全球最先進科技。

  沖壓車間裝配了全球領(lǐng)先的伺服壓力機,輔以高速的零部件搬運,使加工速度達到了世界領(lǐng)先水平,勞動生產(chǎn)率提高20%以上。而且,高精度的加工技術(shù)使加工能耗控制在最小的范圍,噪聲更降低至85分貝以下,為其贏得了“世界上最安靜的壓力機”的盛譽。

  焊裝車間導(dǎo)入了豐田最新的GBL(GLOBAL BODY LINE)線,采用最新的焊接機器人多達305臺,自動化程度高達47.6%,尤其是率先引進的多軸蛇型機器人和新型焊槍,能以更小的空間占用和更低的能耗,實現(xiàn)世界領(lǐng)先的焊接品質(zhì)。該GBL線率先引入了代表世界領(lǐng)先技術(shù)的“內(nèi)側(cè)夾緊裝夾技術(shù)”,在有效地確保車身精度的同時,確保在生產(chǎn)節(jié)拍內(nèi)進行車型的切替,真正實現(xiàn)了柔性化生產(chǎn)。

  涂裝車間所廣泛采用的“水性涂料”全球領(lǐng)先,車間內(nèi)的VOC指標(biāo)達到了世界最低的排放標(biāo)準(zhǔn)。豐田領(lǐng)先的“灰塵感應(yīng)器”和“防塵水簾”等高科技裝備的導(dǎo)入,使得車輛油漆的各項技術(shù)指標(biāo)遙遙領(lǐng)先。

  總裝車間導(dǎo)入了創(chuàng)新的“SPS系統(tǒng)”(精細(xì)的零件分揀系統(tǒng)),使得零件區(qū)與裝配區(qū)分離,工廠被極大地簡潔化;優(yōu)化的物流系統(tǒng)使物流線路更短,生產(chǎn)效率更高;整個系統(tǒng)的生產(chǎn)柔性化程度更高,更加適合多車型共線生產(chǎn)。同時,總裝車間配備了“重量輔助裝置”,可使10KG以上的零部件能被輕易地進行優(yōu)化移動和裝配,即便是體力稍遜的工人也足以輕松勝任所有的作業(yè)。而在輪胎組裝環(huán)節(jié)設(shè)置的“扭力顯示裝置”,可對裝配的扭力指標(biāo)進行前所未有地精確控制。

  頂尖制造成就卓越品質(zhì)

  一直以來,豐田制造中所倡導(dǎo)的“自働化”,是帶人字邊的“自働化”。它表示,在通往豐田頂尖品質(zhì)之路上,人在汽車制造中的作用恰恰是最重要的。

  廣汽豐田總經(jīng)理葛原徹表示:“‘ 造車育人’是豐田的傳統(tǒng),這里的作業(yè)者都曾去過日本研修或者接受過日本豐田專家手把手的指導(dǎo),全體人員必須通過作業(yè)熟練度的嚴(yán)格考核才能上崗。”

  為了系統(tǒng)地培養(yǎng)精益制造所需要的大量專業(yè)人才,廣汽豐田持續(xù)構(gòu)建的“全方位人才培養(yǎng)體系”,已經(jīng)培養(yǎng)出具有世界級技術(shù)水準(zhǔn)和質(zhì)量保證意識的本土化人才。據(jù)了解,在廣汽豐田的人才培養(yǎng)中心,全方位開展了涵蓋TPS(豐田生產(chǎn)方式)教育、制造技能教育范疇的諸多培訓(xùn)項目,這些舉措的長期實施為廣汽豐田提供了優(yōu)秀的人力資源。

  在金融危機加劇的2008年,廣汽豐田及時提出“回歸原點”,著力提高生產(chǎn)效能,將根基扎得更穩(wěn);廣汽豐田還提出了“三不”的方針:不裁員,不減薪,不停產(chǎn),消除了員工的后顧之憂,確保了凝聚力的增強和人才隊伍的穩(wěn)定;同時,進一步加強內(nèi)部員工培訓(xùn),進行員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能的強化提升,夯實基礎(chǔ)。以上這些舉措為2009年的產(chǎn)能擴充、新產(chǎn)品導(dǎo)入、渠道網(wǎng)絡(luò)拓展以及進一步擴大就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  精益制造的精髓是“持續(xù)改善”,為了讓改善成為員工的下意識行為,廣汽豐田大力導(dǎo)入“創(chuàng)意改善提案制度”。目前,廣汽豐田每個月都會收到一線員工6000多件改善提案,提案涉及品質(zhì)、工藝、流程、安全、環(huán)境等各個方面。

  豐田制造體系獨步天下的“品質(zhì)自工序完結(jié)”品質(zhì)保障體系和“安東線”系統(tǒng),在廣汽豐田的制造環(huán)節(jié)被始終如一地恪守。任何一個員工若發(fā)現(xiàn)問題,都可以拉“安東線”,讓生產(chǎn)線停下,立即解決問題消除不良,決不讓一件不良品流入下一道工序,從而保證了產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。

  據(jù)介紹,廣汽豐田第二工廠有多達1501個檢測項目,在成品車之后仍有嚴(yán)格的抽樣檢查和試駕試驗,決不放過任何不良。漢蘭達在投產(chǎn)初期,充分吸取第一工廠品質(zhì)保證方法,并在此基礎(chǔ)上進行改善提高。早在生產(chǎn)準(zhǔn)備階段,廣汽豐田就設(shè)定并驗證了各工序的良品條件,完成了作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的訓(xùn)練,確保投產(chǎn)初期就達到了豐田全球統(tǒng)一的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

  另據(jù)介紹,廣汽豐田品質(zhì)保障體系不僅僅限于廣汽豐田工廠自身,它更是一個延伸至配套廠商的品質(zhì)保障體系,在整個體系的各個環(huán)節(jié),廣汽豐田將與其上游配套廠商一道一如既往地強化品質(zhì)管理,以確保每一輛漢蘭達的品質(zhì)都臻于完美。

【編輯:陳鑫
    ----- 汽車新聞精選 -----

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved