機(jī)器人打分、直播探廠,數(shù)字化招聘模式層出不窮

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機(jī)器人打分、直播探廠,數(shù)字化招聘模式層出不窮

2022年09月04日 17:47 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)北京9月4日電(中新財(cái)經(jīng) 宮宏宇)視頻帶崗招聘、直播探廠、機(jī)器人給候選人打分……近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,求職招聘行業(yè)中的“黑科技”也可謂層出不窮。

  在2022年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)(簡(jiǎn)稱“服貿(mào)會(huì)”)上,參觀者可以一睹諸多“數(shù)字化”求職的真容。

  在智聯(lián)招聘設(shè)置的“多元職場(chǎng)空間”展示區(qū)內(nèi),觀眾可欣賞智聯(lián)招聘與藝術(shù)家共創(chuàng)的職業(yè)主題NFR像素畫作品的同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作互動(dòng),該公司還將視頻直播間搬到了展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),向參觀者展示直播帶崗的過(guò)程。

企業(yè)直播帶崗。受訪者供圖
企業(yè)直播帶崗。受訪者供圖

  同時(shí),參觀者還可以通過(guò)就業(yè)大數(shù)據(jù)屏瀏覽“中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)在線大數(shù)據(jù)”,了解二季度市場(chǎng)招聘求職情況,全面直觀地掌握當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。

  對(duì)于直播招聘等“新玩法”,智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹說(shuō),目前相關(guān)技術(shù)在藍(lán)領(lǐng)和泛白領(lǐng)類的崗位招聘中應(yīng)用比較多,這些崗位專業(yè)技能相對(duì)來(lái)說(shuō)較為垂直。這類新方式能夠幫助提高相關(guān)人群的求職效率。

  據(jù)了解,近年來(lái)該公司參與“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘活動(dòng),助力畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體穩(wěn)就業(yè)。今年開(kāi)展了“我在家鄉(xiāng)挺好的”直播帶崗,幫助求職者跟隨鏡頭“探企”、“探廠”,促進(jìn)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè),吸引超200家企業(yè)參與、提供崗位1.1萬(wàn)個(gè)、累計(jì)觀看量達(dá)21萬(wàn)人次。

  此外,隨著2023屆應(yīng)屆生秋招逐漸拉開(kāi)帷幕,大學(xué)生就業(yè)話題再次引發(fā)關(guān)注。結(jié)合市場(chǎng)對(duì)數(shù)字化技能的需求,李強(qiáng)在服貿(mào)會(huì)上接受采訪時(shí)表示,畢業(yè)生可以著重培養(yǎng)自身數(shù)字化相關(guān)的技能,例如數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等,以適應(yīng)求職的需要。(完)

【編輯:葉攀】
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