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香港上市公司福建恒安獲評CCTV中國年度最佳雇主

2007年02月01日 14:27

  中新社泉州二月一日電 (記者 林永傳)歷時兩個多月,經(jīng)過專家初評、專業(yè)調查機構進入企業(yè)調查以及評委會評議,“二OO六CCTV中國年度最佳雇主”四十強出爐,香港上市公司福建恒安集團有限公司入選,成閩省唯一入選企業(yè)。

  福建恒安集團有限公司創(chuàng)辦于一九八四年,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,現(xiàn)成為年銷售額超四十億人民幣,年上繳稅收近五億元,擁有員工一萬七千八百多人的大型企業(yè)。其產(chǎn)品獲“中國馳名商標”、“中國名牌”產(chǎn)品稱號。該公司一九九八年在香港上市,目前市值超過二百億港元。

  在企業(yè)快速發(fā)展,取得良好經(jīng)濟效益的同時,該公司高度重視員工的福利、教育培訓和勞動保護。

  恒安集團是中國內地最早實行員工持股的公司。公司成立以來,大股東不斷稀釋股份,增加管理層和技術業(yè)務骨干的持股比例,先后有數(shù)百名員工持股,其中有不少是最基層的優(yōu)秀員工。

  從今年開始,該公司將連續(xù)四年實行股票期權獎勵機制,且側重于生產(chǎn)、銷售一線管理者和技術崗位工人,做到了企業(yè)、投資者、員工利益均享。

  公司在滿足員工勞動成果報酬外,特別注重員工工作環(huán)境的改善和安全生產(chǎn),歷年來,安全生產(chǎn)事故死亡率為零;安全生產(chǎn)工傷事故年發(fā)生率均控制在千分之一以下。

  該公司在規(guī)模、銷售額及利潤穩(wěn)步增長的同時,在員工培訓、內部人材選拔等方面都有自已獨特而有成效的舉措。與中國人民大學、華僑大學等高校聯(lián)合辦學,讓學員從基層崗位員工逐步成長為恒安各級崗位的技術業(yè)務骨干。該公司每年用于員工培訓的費用高達五百多萬元。

  早在一九九四年,該公司為了解決員工老有所養(yǎng)的后顧之憂,在國家養(yǎng)老政策尚未出臺之前,就成立了“恒安基金會”,讓員工自愿拿一部分,公司補貼同等金額存在其個人戶頭上,工作一定年限或年滿退休年齡者,均可一次連本帶息領取。目前,該公司員工百分之百享受國家規(guī)定的社保福利補貼和其它福利政策。

  二十多年來,該公司在完善工作環(huán)境、提高員工生活質量方面投入了巨大的財力、物力和人力。為外來員工宿舍安裝空調、熱水器等生活設施;按崗位免費提供各種規(guī)格的員工公寓;每年定期組織員工到市一級醫(yī)院免費體檢;組織員工赴港旅游;設立恒安醫(yī)療室、圖書館、健身房、網(wǎng)吧及員工內部招待所。


 
編輯:邱觀史】
 


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