中新社泉州二月一日電　(記者 林永傳)歷時兩個多月，經(jīng)過專家初評、專業(yè)調查機構進入企業(yè)調查以及評委會評議，“二OO六CCTV中國年度最佳雇主”四十強出爐，香港上市公司福建恒安集團有限公司入選，成閩省唯一入選企業(yè)。

　　福建恒安集團有限公司創(chuàng)辦于一九八四年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)成為年銷售額超四十億人民幣，年上繳稅收近五億元，擁有員工一萬七千八百多人的大型企業(yè)。其產(chǎn)品獲“中國馳名商標”、“中國名牌”產(chǎn)品稱號。該公司一九九八年在香港上市，目前市值超過二百億港元。

　　在企業(yè)快速發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益的同時，該公司高度重視員工的福利、教育培訓和勞動保護。

　　恒安集團是中國內地最早實行員工持股的公司。公司成立以來，大股東不斷稀釋股份，增加管理層和技術業(yè)務骨干的持股比例，先后有數(shù)百名員工持股，其中有不少是最基層的優(yōu)秀員工。

　　從今年開始，該公司將連續(xù)四年實行股票期權獎勵機制，且側重于生產(chǎn)、銷售一線管理者和技術崗位工人，做到了企業(yè)、投資者、員工利益均享。

　　公司在滿足員工勞動成果報酬外，特別注重員工工作環(huán)境的改善和安全生產(chǎn)，歷年來，安全生產(chǎn)事故死亡率為零；安全生產(chǎn)工傷事故年發(fā)生率均控制在千分之一以下。

　　該公司在規(guī)模、銷售額及利潤穩(wěn)步增長的同時，在員工培訓、內部人材選拔等方面都有自已獨特而有成效的舉措。與中國人民大學、華僑大學等高校聯(lián)合辦學，讓學員從基層崗位員工逐步成長為恒安各級崗位的技術業(yè)務骨干。該公司每年用于員工培訓的費用高達五百多萬元。

　　早在一九九四年，該公司為了解決員工老有所養(yǎng)的后顧之憂，在國家養(yǎng)老政策尚未出臺之前，就成立了“恒安基金會”，讓員工自愿拿一部分，公司補貼同等金額存在其個人戶頭上，工作一定年限或年滿退休年齡者，均可一次連本帶息領取。目前，該公司員工百分之百享受國家規(guī)定的社保福利補貼和其它福利政策。

　　二十多年來，該公司在完善工作環(huán)境、提高員工生活質量方面投入了巨大的財力、物力和人力。為外來員工宿舍安裝空調、熱水器等生活設施；按崗位免費提供各種規(guī)格的員工公寓；每年定期組織員工到市一級醫(yī)院免費體檢；組織員工赴港旅游；設立恒安醫(yī)療室、圖書館、健身房、網(wǎng)吧及員工內部招待所。