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建行否認年內(nèi)實行全員持股計劃 稱未發(fā)布該消息

2006年10月23日 15:52

    2006年9月5日,最近有媒體報道稱,建設(shè)銀行計劃今年調(diào)高工資30%以上。中國建設(shè)銀行新聞發(fā)言人指出,這完全是一種誤報。建行沒有這樣的計劃,今后在正常情況下,也不可能有這樣的計劃。今年以來,建行并未在員工薪酬方面制定新的政策和標準。 中新社發(fā) 井韋 攝


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  中新網(wǎng)10月23日電 據(jù)新民網(wǎng)報道,今天(10月23日),有媒體報道稱風傳已久的“建行全員持股計劃”將在年內(nèi)實行。下午2點15分左右,新民網(wǎng)就此事致電中國建設(shè)銀行北京總部進行求證。該行宣傳處相關(guān)工作人員向新民網(wǎng)表示,今天也在相關(guān)媒體上看到了關(guān)于此事的報道,但建行從來沒有發(fā)布過這樣的信息,不知道該媒體消息從何而來。

  新民網(wǎng)隨即要求向建行發(fā)言人進一步求證,該工作人員表示發(fā)言人不方便接聽電話,但可以肯定,建行年內(nèi)不會實行全員持股計劃。

  上海分行未收到持股計劃通知

  新民網(wǎng)后又連線中國建設(shè)銀行上海分行,該行企業(yè)文化部工作人員表示,沒有收到過任何全員持股計劃的信息。

  提高三成薪酬惹爭議

  自今年建行首次發(fā)布將實行全員持股計劃以來,“建行員工薪酬有望提高三成”的爭議此起彼伏。盡管輿論對于實施全員持股計劃的利弊仍有爭議,但建行方面曾表示,這一計劃的實施將有利于“把員工的利益和關(guān)切與股東的利益和關(guān)切盡可能協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,從制度上降低銀行的操作風險和道德風險”。

  媒體質(zhì)疑消息真?zhèn)?/b>

  而“建行漲薪”的消息是真是假,也引起媒體的紛紛質(zhì)疑,有媒體指出,其一,“建行漲薪30%”及“全員持股激勵”的消息,據(jù)報道是建行董事長郭樹清在接受媒體采訪時披露的。但該行新聞發(fā)言人對郭董事長是否講過此話并無只語提及,也未對傳播這一消息的媒體提出片言指責。所以,該信息到底是不是建行董事長親口講出的便成了“糊涂賬”。這顯然是不正常的。

  其二,對于“建行今年還會不會提高工資”的問題,其回答是:“今年以來,建行并未在員工薪酬方面制定新的政策和標準,全年員工成本預(yù)算增幅將與業(yè)務(wù)收入以及利潤的增幅保持銜接!边@句話顯然是說,只要業(yè)務(wù)收入和利潤有增幅,薪酬就肯定會增加,所以這應(yīng)算是“慣例”而非“新計劃”。而且增幅既可能低于30%,也可能高出——只要“與業(yè)務(wù)收入以及利潤的增幅保持銜接”即可。但根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),至少今年到目前為止該行并未做到使二者“保持銜接”。據(jù)悉,建行今年上半年取得純利較去年同期下降了18%,而到6月底的員工費用支出卻已比去年同期增長了32.9%。

  全員持股有法可依否?

  10月17日,有消息稱,《國有控股上市公司股權(quán)激勵試行辦法》(簡稱《試行辦法》)即將在近日出臺,此辦法是國資委和財政部共同會簽的,因此同時也適合國有控股金融類上市公司。該辦法是否能真正使用與建行的此次持股計劃,還未可知。(王弘)


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