今年伊始，“100萬未就業(yè)大學(xué)生”的事實將大學(xué)生就業(yè)問題又一次推向風(fēng)口浪尖。

　　問題·不足

　　“上海青年‘白領(lǐng)’意識強，‘首領(lǐng)’意識弱，缺乏在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域開拓進(jìn)取的膽魄。”徐楓委員發(fā)言中的一組數(shù)據(jù)引發(fā)了與會委員的深思，調(diào)研顯示，高達(dá)91.6%的青年從未嘗試過創(chuàng)業(yè)。她指出，上海青年“白領(lǐng)”情節(jié)較重，習(xí)慣于為老板打工的傳統(tǒng)就業(yè)模式。其次，“成王敗寇”的社會環(huán)境使得青年常常因懼怕失敗而放棄創(chuàng)業(yè)選擇。

　　金點·民智

　　徐楓委員建議有關(guān)部門組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家設(shè)計推行一套創(chuàng)業(yè)教育課程。開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)意識。

　　在提高創(chuàng)業(yè)能力方面，徐楓委員建議，可通過政府購買服務(wù)的方式，吸納或建立高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和實訓(xùn)基地，營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。