中新網(wǎng)7月25日電 澳門社會文化司司長崔世安昨(二十四日)在“廉政管理交流會”(社會文化范疇)上表示，廉潔守法、勤謹無私是公務(wù)人員服務(wù)公眾的原則，以及對自己行為操守的基本要求。應(yīng)邀主講的香港廉政公署官員進言防貪工作是良好管理的重要一環(huán)，“從簡”、“問責”、“透明”是關(guān)鍵要求。

　　據(jù)澳門日報報道，澳門廉政公署與五司范疇分別舉辦“廉政管理交流會”，第三場是昨日的社會文化范疇。崔世安致詞表示，要達到革新思維、致力改善民生、創(chuàng)達良好的行政文化、提高決策透明度等目標，公務(wù)人員必須有廉潔奉公、遵紀守法和勤謹無私的意識和操守。

　　他表示，廉政建設(shè)不單是反貪，更是行政改革的基石，是接受服務(wù)者能否在公平、公正、公開的環(huán)境下獲得所需服務(wù)的重要保證，進而體現(xiàn)“以人為本”的行政文化。作為領(lǐng)導層和主管層的公務(wù)人員，更應(yīng)以身作則，從上而下作好榜樣，弘揚誠信和正直的行政文化。

　　助理廉政專員杜慧芳在會上介紹澳門廉署多年來在處理行政申訴的經(jīng)驗，以及完善廉政管理的相關(guān)建議。香港廉署防止貪污助理處長許國定則講解了香港廉署的成立經(jīng)過、職能等。

　　許國定形容，防貪工作不單是廉政機關(guān)的任務(wù)，它更被各行政部門視為“良好管理”的重要一環(huán)，他呼吁領(lǐng)導及主管官員要時刻留意本身的職務(wù)有否完備的法律配合；政策是否公開、明確；程序是否簡單、容易明白；內(nèi)部工作指引是否清晰、足夠；是否有完整的紀錄及妥善保存；機構(gòu)內(nèi)部是否有責任承擔的文化；處罰機制是否有效；處理公眾投訴機制是否獨立；是否有機制接受公眾監(jiān)察；上述這十項“反省”，應(yīng)成官員完善行政管理、加強防貪機制的指標。