最高檢:入職查詢制度實施以來,密切接觸未成年人行業(yè)解聘6800多名有前科劣跡人員

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最高檢:入職查詢制度實施以來,密切接觸未成年人行業(yè)解聘6800多名有前科劣跡人員

2023年02月22日 14:31 來源:中國新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)2月22日電 最高人民檢察院新聞辦公室22日舉行最高檢廳長網(wǎng)絡訪談活動。最高人民檢察院第九檢察廳廳長那艷芳介紹,入職查詢制度實施以來,全國各地檢察機關已推動密切接觸未成年人行業(yè)開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人。

  那艷芳表示,涉未成年人犯罪不僅是重要的司法問題,更是突出的社會問題。辦理涉未成年人案件,不能止于辦好個案,更重要的是針對個案、類案發(fā)生的原因,做實訴源治理,力防相關案件反復發(fā)生。2022年,檢察機關加強未成年人保護社會治理,推動未成年人保護治罪與治理并重。

  一是針對未成年罪犯刑滿釋放后因“標簽效應”難以融入社會等問題,檢察機關認真落實未成年人犯罪記錄封存制度,聯(lián)合最高法、公安部、司法部出臺實施辦法,細化封存工作的責任主體、具體程序等,確保制度落到實處。2022年,檢察機關共封存未成年人犯罪記錄3.3萬余人次,較2021年增加4.8%。

  二是針對侵害未成年人犯罪發(fā)現(xiàn)難、發(fā)現(xiàn)晚問題,狠抓強制報告制度落實。建立強制報告“每案必查”機制,發(fā)布侵害未成年人案件強制報告追責典型案例,會同國家衛(wèi)生健康委員會下發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)落實強制報告制度典型案例。制度施行以來,全國檢察機關通過強制報告發(fā)現(xiàn)、起訴侵害未成年人犯罪案件5000多件。通過“每案必查”機制倒查發(fā)現(xiàn)相關責任主體未履行強制報告義務后,推動追責700余人。

  三是針對侵害未成年人犯罪特別是性侵犯罪持續(xù)上升問題,持續(xù)抓入職查詢制度落實。向教育部專題通報并提出工作建議,教育部在5個省份部署試點教職員工性侵違法犯罪信息準入查詢工作。該制度實施以來,全國各地檢察機關已推動密切接觸未成年人行業(yè)開展入職查詢2000余萬人次,解聘有前科劣跡人員6800余人,通過加強對性侵未成年人犯罪的源頭預防,讓隱匿的“大灰狼”無所遁形。

  四是針對未成年人文身的潛在和現(xiàn)實危害問題,檢察機關在當時法律規(guī)定尚不明確、各方責任難以界定的情況下,立足“最有利于未成年人”原則,綜合考慮未成年人身心特點和健康發(fā)展,通過提起公益訴訟、制發(fā)檢察建議的方式推動禁止為未成年人文身。通過總結(jié)各地辦理的類型化案件,最高檢向國務院未成年人保護工作領導小組專題報告,國家層面出臺治理辦法,明確任何企業(yè)、組織和個人不得向未成年人提供文身服務,從源頭保護未成年人合法權(quán)益。

【編輯:李巖】
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