中新社長(zhǎng)春十二月二十六日電(劉逢安　蔡鵬程)全軍深化訓(xùn)練內(nèi)容改革、編修《軍事訓(xùn)練與考核大綱》座談會(huì)二十五日在長(zhǎng)春召開(kāi)。全軍一百多名軍事訓(xùn)練專家圍繞機(jī)械化條件下軍事訓(xùn)練向信息化條件下軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變這一時(shí)代主題，廣泛開(kāi)展研討交流，共商軍事訓(xùn)練內(nèi)容改革大計(jì)。

　　總參軍訓(xùn)和兵種部合同戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練局局長(zhǎng)石忠武大校認(rèn)為，推進(jìn)“轉(zhuǎn)變”最重要、最核心的問(wèn)題是更新訓(xùn)練內(nèi)容。只有首先解決了信息化條件下“訓(xùn)什么”的問(wèn)題，才能解決好“怎么訓(xùn)、怎么管”和“如何保障”等問(wèn)題。

　　軍事訓(xùn)練專家、國(guó)防大學(xué)訓(xùn)練部信息作戰(zhàn)與指揮訓(xùn)練教研部軍事訓(xùn)練教研室主任李成安大校認(rèn)為，信息化條件下，體系與體系對(duì)抗已成為一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基本特征，是基于效果、內(nèi)聚式、網(wǎng)絡(luò)化的作戰(zhàn)行動(dòng)，其核心是“力量融合”，本質(zhì)是“能量聚合”，形態(tài)為“多元一體”，關(guān)鍵靠“信息粘合”。要滿足信息化條件下聯(lián)合作戰(zhàn)的客觀要求，必須在新的起點(diǎn)和更高層次上，按照信息化的要求，對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行全面改革，以聯(lián)合訓(xùn)練為主線，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的訓(xùn)練內(nèi)容體系。

　　沈陽(yáng)軍區(qū)軍訓(xùn)和兵種部部長(zhǎng)鄒小平大校圍繞確立全面協(xié)調(diào)發(fā)展的改革思路、確立以應(yīng)急作戰(zhàn)為核心的改革目標(biāo)、構(gòu)建以信息為主導(dǎo)因素的訓(xùn)練內(nèi)容體系等問(wèn)題，提出了搞好配套改革的具體設(shè)想。認(rèn)為應(yīng)注意發(fā)揮軍事訓(xùn)練的能動(dòng)作用，積極牽引編制體制調(diào)整、武器裝備研發(fā)、作戰(zhàn)理論更新、教育管理改革、征召辦法創(chuàng)新。

　　各軍區(qū)，海軍、空軍和第二炮兵的訓(xùn)練專家，分別結(jié)合戰(zhàn)區(qū)部隊(duì)擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)和軍兵種特點(diǎn)，有針對(duì)性地探討了加強(qiáng)訓(xùn)練內(nèi)容改革，搞好訓(xùn)練大綱編修的具體思路和措施辦法。軍事科學(xué)院、南京陸軍指揮學(xué)院、石家莊陸軍指揮學(xué)院的專家教授分別介紹了信息化條件下合同作戰(zhàn)理論研究成果、合同戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題研究成果、合同作戰(zhàn)指揮問(wèn)題研究成果，對(duì)深化軍事訓(xùn)練內(nèi)容改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)訓(xùn)練大綱的編修工作發(fā)揮了理論牽引和實(shí)踐導(dǎo)航作用。(完)