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河南事業(yè)單位人員約有200萬名 96%實(shí)行聘用制

2007年01月20日 08:53

  中新網(wǎng)1月20日電 據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道,從河南省人事廳了解到,目前,河南省200萬名事業(yè)單位工作人員中,與單位簽訂聘用合同的占工作人員總數(shù)的96%。今年,河南還將繼續(xù)推行聘用合同制,并在上半年基本完成崗位設(shè)置管理制度,從而取代原來的身份管理,逐步打破職務(wù)終身制。

  據(jù)悉,河南各級(jí)各類事業(yè)單位目前共有8萬多家,其中96%已經(jīng)進(jìn)行了人員聘用制度改革;該省事業(yè)單位人員約有200萬名,其中與單位簽訂聘用合同的占工作人員總數(shù)的96%。目前,河南省已基本建立了以聘用合同制為主的新的用人制度,今年還將繼續(xù)完善和推行。

  與此同時(shí),河南還將建立健全崗位管理制度。據(jù)了解,事業(yè)單位數(shù)量大、類型多、涉及領(lǐng)域廣,崗位管理就是給千差萬別的崗位設(shè)計(jì)了通用的登記標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬、合同管理的目的。河南省副省長(zhǎng)王菊梅介紹,在事業(yè)單位開展崗位設(shè)置管理工作,是事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、逐步打破職務(wù)終身制邁進(jìn)的重要一步。

  據(jù)了解,河南省將在今年上半年研究制定出事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見,對(duì)不同類型事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位層級(jí)實(shí)行不同的調(diào)控辦法,并開展試點(diǎn)工作。(王曉凡 韓俊杰)


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