中新網(wǎng)8月30日電 全國(guó)人大今天就《反壟斷法》等四部法律的審議情況舉行發(fā)布會(huì)。全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室主任李援介紹說(shuō)，就業(yè)促進(jìn)法在法律責(zé)任中規(guī)定，勞動(dòng)者受到就業(yè)歧視的，可以依法向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法途徑獲得救濟(jì)。
有記者問(wèn)，當(dāng)前社會(huì)上各種就業(yè)歧視五花八門(mén)，有關(guān)于身高、相貌、性別、戶(hù)籍等等，但是為什么就業(yè)促進(jìn)法沒(méi)有對(duì)這些就業(yè)歧視現(xiàn)象做出具體的約束性規(guī)定。這部法對(duì)于消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)會(huì)起到什么作用？
李援對(duì)此回答說(shuō)，在就業(yè)促進(jìn)法的制定過(guò)程中，全國(guó)人大常委會(huì)組成人員，對(duì)反就業(yè)歧視的問(wèn)題十分關(guān)注。今年的3月25日至4月25日一個(gè)月的時(shí)間，就業(yè)促進(jìn)法草案向全社會(huì)公布征求意見(jiàn)，有相當(dāng)比例的意見(jiàn)反映就業(yè)歧視的問(wèn)題。立法機(jī)關(guān)對(duì)就業(yè)歧視這個(gè)問(wèn)題非常重視。經(jīng)過(guò)了反復(fù)的研究，經(jīng)過(guò)三次審議，最后在就業(yè)促進(jìn)法中設(shè)定了“公平就業(yè)”專(zhuān)章，來(lái)規(guī)定有關(guān)促進(jìn)公平就業(yè)、反對(duì)就業(yè)歧視的內(nèi)容。
李援介紹說(shuō)，在這些規(guī)定中，有三條規(guī)定非常重要。一是該法的第3條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、宗族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。二是第25條規(guī)定“各級(jí)人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助�！比堑�26條規(guī)定“用人單位招用人員，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)介紹活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視”。
這三條規(guī)定把促進(jìn)公平就業(yè)，反對(duì)就業(yè)歧視的主要內(nèi)容都包括了。同時(shí)，“公平就業(yè)”一章對(duì)婦女、少數(shù)民族、殘疾人、傳染病病源攜帶者，以及農(nóng)村勞動(dòng)者這些人群的公平就業(yè)問(wèn)題作了有針對(duì)性的規(guī)定。
李援表示，要消除就業(yè)歧視，需要各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、用人單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，以及社會(huì)各方面包括全體勞動(dòng)者，共同努力，并依照現(xiàn)在通過(guò)的就業(yè)促進(jìn)法來(lái)辦，會(huì)逐步消除社會(huì)上存在的一些就業(yè)歧視的現(xiàn)象。(據(jù)中國(guó)人大網(wǎng)文字直播整理)
