南寧市建委、公安局和勞動保障局日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁建設(shè)領(lǐng)域惡意討薪行為的通告》(以下簡稱《通告》)，5種過激行為被界定為“惡意討薪”。

　　《通告》明確，在解決建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資糾紛問題時，出現(xiàn)以下行為之一的，可由南寧市解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱清欠辦)組織建設(shè)、勞動等部門，認(rèn)定為建設(shè)領(lǐng)域“惡意追討”行為：一、違反社會治安管理規(guī)定，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴(yán)重影響的；二、采取爬樓、爬吊塔、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場等方式，妨礙正常施工現(xiàn)場管理、辦公秩序，造成嚴(yán)重?fù)p失的；三、采取敲詐、勒索、脅迫索取建設(shè)領(lǐng)域工程款、材料款、勞務(wù)款或農(nóng)民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四、組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機(jī)關(guān)，沖擊辦公區(qū)域等；五、不服從政府部門管理，威脅相關(guān)政府工作人員人身安全等嚴(yán)重影響政府有關(guān)部門調(diào)處的。

　　《通告》出臺后，不少人士呼吁，“惡意討薪”有其根源，在懲治惡意討薪之時，政府也應(yīng)制定有效政策，嚴(yán)懲惡意欠薪。采訪中，一些農(nóng)民工也表示，遭遇惡意欠薪，找了很多職能部門沒能解決問題，他們才迫不得已采取“特殊手段”。(甘冰）