中新網(wǎng)3月16日電　據(jù)日本共同社報(bào)道，日本歧阜縣大垣勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署3月15日將該縣一名51歲社長(zhǎng)的材料送交歧阜地方檢察院大垣分部。據(jù)悉，此人經(jīng)營(yíng)該縣輪之內(nèi)町的捻線(xiàn)公司，存在未向中國(guó)人實(shí)習(xí)生支付工資等行為，涉嫌違反了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》。

　　據(jù)調(diào)查，這名社長(zhǎng)雇用了7名中國(guó)人作為技能實(shí)習(xí)生，去年8月本應(yīng)支付工資和加班費(fèi)共計(jì)165萬(wàn)日元左右，其中約有86萬(wàn)日元沒(méi)有支付。

　　此外，該社長(zhǎng)還擅自廢棄了實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間卡，勞動(dòng)署推算，到去年7月為止的兩年期間內(nèi)，共有約1147萬(wàn)日元沒(méi)有支付給實(shí)習(xí)生。勞動(dòng)署曾向其提出勸告，但之后該社長(zhǎng)偽造文件假裝已向?qū)嵙?xí)生支付了拖欠工資。

　　去年9月，兩名實(shí)習(xí)生向勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署舉報(bào)后這一違規(guī)行為被曝光，據(jù)稱(chēng)實(shí)習(xí)生的加班費(fèi)僅為每小時(shí)300日元。

　　另?yè)?jù)悉，日本福井縣越前市武生勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署也于15日將該市某縫制公司的社長(zhǎng)(59歲)的材料送交了檢察院。該社長(zhǎng)也涉嫌違反《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》拖欠中國(guó)實(shí)習(xí)生工資。據(jù)悉他在2005年5月至12月期間，拖欠了兩名中國(guó)女性實(shí)習(xí)生的部分工資和加班費(fèi)共計(jì)46萬(wàn)日元左右。