中新網(wǎng)7月31日電 今天上午，北京市勞動保障局發(fā)布了2003年企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分崗位工資指導(dǎo)價(jià)格，為企業(yè)工資調(diào)節(jié)提供了一個參考。經(jīng)勞動保障局測算，今年企業(yè)職工工資可比上年增長8%，效益特別好的企業(yè)可比上年工資增長13%。

　　據(jù)北京晚報(bào)報(bào)道，這是自1997年以來市政府第七次發(fā)布工資指導(dǎo)線。

　　勞動保障局強(qiáng)調(diào)，屬于壟斷行業(yè)的企業(yè)及國家財(cái)政補(bǔ)貼的國有及國有控股企業(yè)，職工平均工資增長幅度不應(yīng)突破基準(zhǔn)線；已不享受國家政策性補(bǔ)貼的各城市公用事業(yè)國有及國有控股企業(yè)，職工平均工資增長幅度不應(yīng)突破警戒線。

　　北京市勞動保障局今天還同時(shí)發(fā)布了部分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位。經(jīng)測算，同為企業(yè)董事長年薪較高工資水平為27.9萬元，較低年薪僅為15915元；醫(yī)藥商品購銷員較高水平年薪為21.3萬元，醫(yī)藥工程技術(shù)人員為65542元，建材工程技術(shù)人員為52879元。(馬佳）