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加拿大華人呼吁:搬掉新移民頭上的“兩座大山”

2004年10月27日 17:37

  中新網(wǎng)10月27日電 據(jù)加拿大星星生活報道,由于沒有在加工作經(jīng)歷和海外學(xué)力不被認證,加拿大新移民找工作頻頻碰壁,在加華人呼吁,搬掉壓在新移民頭上的“兩座大山”。

  據(jù)悉,新移民在加拿大找工作難不是一時一天的問題。長期以來,有“兩座大山”壓在新移民頭上,造成他們找工作難,立足他鄉(xiāng)難,生活素質(zhì)下降。這“兩座大山”其一名曰“北美工作經(jīng)驗”,再有就是“專業(yè)文憑不被承認”。

  來自湖北的新移民孫先生,畢業(yè)于中國南方某著名理工大學(xué)輸送電專業(yè),出國前已具有高級工程師的職稱,曾主持過多項大型輸送電設(shè)計項目,在公司還擔(dān)任過專家組組長,與來自世界各地的同行溝通完全不成問題。孫先生為了孩子能得到良好的西方教育,于2002年移民加國。據(jù)孫先生說:抵達多倫多后,他一直沒停止過給有關(guān)單位和公司投放簡歷,盡管期間他也曾見過十多次工,但始終未能找到對口的工作,現(xiàn)只好屈就于某印刷公司當(dāng)技工。

  一方面,加拿大面臨日趨嚴重的勞動力短缺這是個事實。資料顯示,自一九九六年以來,加拿大人口增長率僅4%,與美國(5.4%)、墨西哥(8.5%)相比,增長速度嚴重放緩。根據(jù)移民部所發(fā)出的一項報告顯示,加拿大人口老年化將會帶來勞動力短缺,到2011年,加國的勞工市場將完全依賴于海外移民。

  另方面,加拿大在浪費人力資源方面相當(dāng)嚴重。盡管移民部近年來在推行引入技術(shù)移民方面采取了許多積極的改變,目的是提高技術(shù)移民的素質(zhì),包括專業(yè)對口、技術(shù)技能水平以及英語能力。

  但是,當(dāng)新移民進入加國后,盡管他們中的大多數(shù)擁有較高學(xué)歷和專業(yè)資格,由于他們的學(xué)歷和經(jīng)驗不被承認,他們大多數(shù)被壓在社會的底層混飯吃,并沒有將他們的專長貢獻給加拿大。

  據(jù)加拿大會議局一份關(guān)于“在加拿大承認學(xué)歷及學(xué)歷證書的經(jīng)濟益處”的報告顯示:如果加拿大承認新移民的學(xué)歷和經(jīng)驗,新移民平均每人的年收入將提高一萬二千元。加拿大各省假若能改善其學(xué)歷和工作經(jīng)驗的承認方法,將可提高加拿大人年收入四十一億到五十九億元。

  加拿大新任聯(lián)邦多元文化國務(wù)部長的華裔國會議員陳卓愉近日也表示,推動政府加速海外學(xué)歷認證,加大反種族歧視工作力度是他的工作重點。他認為,隨著越來越多的非歐裔移民的到來,政府應(yīng)及時調(diào)整決策,保證機會均等,保證各族裔平等。

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