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人事部衛(wèi)生部表示:公務員體檢標準僅是最低標準

2005年01月21日 11:15

  中新網1月21日電 1月20日,《公務員錄用體檢通用標準(試行)》正式實施。人民日報援引人事部、衛(wèi)生部有關部門負責人介紹稱,《體檢通用標準》只是一個最低標準,各地、各部門可以結合實際,參照執(zhí)行。

  據人事部、衛(wèi)生部有關部門負責人介紹,公務員考試錄用制度建立以來,各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準,為選拔高素質的公務員發(fā)揮了重要作用。但隨著醫(yī)學科學的進步,人們對疾病認識的不斷加深,各地原有的體檢標準相對滯后,標準很不一致,需要制定全國統(tǒng)一的標準。

  據介紹,此次制定標準的主要原則一是尊重科學,尊重醫(yī)學專家的意見,將體檢標準與能否正常履行職責相結合,體現公務員職業(yè)和職位的一般要求;二是兼顧各方利益,既要維護廣大考生的合法權利,也要兼顧公務員隊伍建設的需要,真正體現以人為本;三是注重可操作性,既便于醫(yī)生作出判斷,也要在實踐中行得通。

  有關負責人表示,通用標準只是一個最低標準,各地、各部門可以結合實際,參照執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位的體檢項目和標準,必須由錄用主管機關會同當地衛(wèi)生行政部門根據各地實際另行規(guī)定或批準。

  用人單位和體檢醫(yī)院要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作,并對考生的體檢結果保密。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,將按照有關規(guī)定給予處分。參加體檢的考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失實的考生,將不予錄用或取消錄用。(盛若蔚)

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