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　　港府公布最新的失業(yè)率，一如意料地進一步下降。下降的幅度達到百分之零點三，是近期較大的跌幅，創(chuàng)下39個月的新低，顯示香港的就業(yè)情況正持續(xù)改善。無論如何，這是值得可喜的現(xiàn)象，再加上近期經(jīng)濟環(huán)境改善的氣氛，或多或少令人感到雀躍鼓舞。

　　不過，在感到鼓舞之余，我們必須保持清醒的頭腦，同時看到目前的就業(yè)情況仍然有很多隱憂，不能掉以輕心。舉例說，在目前的就業(yè)人數(shù)攀升的樂觀數(shù)字中，隱藏著一個極不平衡的狀況，就是職位空缺分布不均。政府的資料也顯示，近期專業(yè)界、高教育水平、高技術(shù)人士的失業(yè)率已大幅改善，跌至百分之二點五；按國際一般的標(biāo)準(zhǔn)，這已是接近全民就業(yè)的水平。能夠達此目標(biāo)，已是很不錯的了。

　　但在另一邊廂，低教育水平、低技術(shù)和非專業(yè)的人士中，失業(yè)率則仍然偏高，達百分之七點五，其中又以中年人士為大多數(shù)。這些人士本應(yīng)是社會的主要生產(chǎn)力之一，但如今卻成為閑置勞動力，甚至變成依賴綜援的人士。長期而言，是令人十分擔(dān)憂的現(xiàn)象。

　　可以說，這些中年低技術(shù)失業(yè)人士正是香港經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的犧牲品，也是過去人力資源錯配的受害者，在情在理，政府都應(yīng)把他們作為重點協(xié)助的對象。據(jù)報道，港府有意通過市區(qū)重建計劃和發(fā)展旅游業(yè)來為這些人士提供更多就業(yè)機會，增加例如售貨員、地盤工人、搬運工人、清潔工人等職位。短期而言，估計也可以解決部分問題，因為香港也需要增加一些基本設(shè)施，以迎接更多外來游客。但長期而言，這類低層次的工作機會很快也會飽和，而且新建的項目不可能維持長做長有的狀態(tài)，所以必須想出其它方法。

　　在著力解決中年低技術(shù)失業(yè)人士問題的同時，我們還擔(dān)心“隔代貧窮”的問題；如果教育和青年就業(yè)情況沒有改善，將繼續(xù)制造新一代低技術(shù)、低教育水平失業(yè)人士，形成新的草根階層，這些年輕的低技術(shù)工人早晚也會成為新的社會包袱。

　　面對這種情況，港府適宜重整資源，從長計議，從具體對象入手。舉例說，港府聘請大批國際知名的經(jīng)濟顧問，其中不乏國際有影響力的財團；此外，港府又成立了扶貧委員會、促進就業(yè)委員會等，集合了不少社會精英。可惜，這些組織彷佛是絕緣體，各自工作，相互之間沒有太多協(xié)調(diào)合作。港府如果多點讓這些組織互補不足，把資源調(diào)動起來，本身已是一股不錯的動力了。

　　綜上所述，解決就業(yè)就不僅是勞工處一個部門的責(zé)任，而應(yīng)該是集合教育、投資推廣、工商科技、社會福利等眾多部門的力量的協(xié)同攻堅。只要政府統(tǒng)籌規(guī)劃，措施得當(dāng)，相信香港的就業(yè)情況會獲得更加穩(wěn)定健康的改善，社會的和諧可持續(xù)發(fā)展也可獲得更堅實的保障。(摘自香港成報3月22日社評)