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吉林婦聯(lián)調(diào)查:兩成以上女大學(xué)生認為傍大款正常
2007年07月10日 11:20 來源:城市晚報

  人的一生會遇到各種各樣的考驗,既會有“春風(fēng)得意馬蹄疾,一日看盡長安花”的得意之時,又會有“夕陽西下,斷腸人在天涯”的失意之刻。走什么樣的路、做什么樣的人,是一個人終生的必修課。

  為進一步了解當(dāng)前我省女大學(xué)生的思想狀況及其發(fā)展趨勢,省婦聯(lián)于2006年末至2007年初對吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)、長春稅務(wù)學(xué)院和長春工程學(xué)院共五所高等院校的女大學(xué)生進行了專題調(diào)查。

  調(diào)查采取下發(fā)問卷、座談、走訪及個別談話等形式進行。其中下發(fā)調(diào)查問卷1200份,回收1134份。昨日,調(diào)查報告公布。

  關(guān)鍵詞價值觀、道德觀

  21.2%女大學(xué)生認為“傍大款”很正常

  數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,女大學(xué)生戀愛態(tài)度明朗一致。90%的女大學(xué)生認為“在校談戀愛是大學(xué)生心理、生理的正常需要”,并有55.3%的人將“有前途,學(xué)歷相當(dāng),志趣相投”作為挑選戀人的第一標(biāo)準(zhǔn),有9%的人選擇“有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)”,只有3.9%的人選擇“英俊、瀟灑有陽剛之氣”。

  值得注意的是,在某些道德認知方面,被調(diào)查的女大學(xué)生也有偏離現(xiàn)象,比如只有43.7%大學(xué)生反對“傍大款”、“周末二奶”,而有21.2%的人認為“很正常,每個人追求不同”,33.7%認為“無所謂,但自己不會去做”,1%的人表示“贊成,有機會自己也會這么去做”。這說明部分女大學(xué)生思想道德認識模糊,甚至為了金錢可以放棄一切,也反映出某些人是非混淆、黑白不分。

  此外,有相當(dāng)部分人存在著“及時行樂”思想,面對“做人是否應(yīng)當(dāng)及時行樂”這個問題時,61.47%的人表示“贊同”或“基本贊同”,11.2%的人表示“說不清”。

  分析省婦女兒童心理咨詢中心心理咨詢師宋菲認為,社會不良風(fēng)氣的侵蝕是造成部分女大學(xué)生在道德認知方面出現(xiàn)偏離的主要原因。

  比如個別的媒體為了迎合一部分人浮淺俗氣的娛樂需要,媚俗現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,過分追求趣味的通俗,以至個別內(nèi)容低俗不堪,對當(dāng)代女大學(xué)生樹立正確的愛情觀產(chǎn)生消極影響。

  另外,當(dāng)代女大學(xué)生的自卑、自疑等弱者心理仍有不同程度的存在。“有些女大學(xué)生認為‘干得好不如嫁得好’,如果在物質(zhì)上能得到一定的依靠,那么擇業(yè)起來也相對輕松,可以不再為生計而遷就工作,反而可以選擇一些自己感興趣的職業(yè),這樣可能更有助于個人的發(fā)展。從某種程度來說,這是女性一種思想上對外界的逃避表現(xiàn)!

  關(guān)鍵詞就業(yè)觀、發(fā)展觀

  72.4%女大學(xué)生認為用人單位排斥女性

  數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,有47.3%的女大學(xué)生將“心目中理想的工資”定為2500元—3500元,23.3%的人定在1500元—2500元之間,還有的定在5000元以上。

  同時被調(diào)查的女大學(xué)生普遍感到就業(yè)較難,72.4%的人認為“用人單位在招聘時排斥女大學(xué)生”。當(dāng)問到“找工作過程中,在與男性同等條件下,你是否得到了平等的就業(yè)機會”時,57.2%的人回答“否”。42.7%的人認為“女性生理結(jié)構(gòu),如生育等使用人單位覺得招收女大學(xué)生吃虧”。38%的人認為“是由于人們的慣性思維和傳統(tǒng)因素的影響,使用人單位重男輕女”。

  分析宋菲認為,一些用人單位不愿意用女大學(xué)生,原因一是從勞動時間的連續(xù)性來說,女性有一個男性所沒有的斷裂帶,即生育哺乳期,而這一沒有經(jīng)濟效益產(chǎn)出階段的工資、福利卻需要企業(yè)負擔(dān)。

  二是從退休金的負擔(dān)來看,女性要比男性早退5年—10年,而且由于期望壽命的性別差異,女性雇員一般要比男性領(lǐng)取更長更多的退休金。

  三是從業(yè)務(wù)培訓(xùn)費的利用率看,由于女性工作時間比男性短,因而其年均培訓(xùn)費要高于男性,其產(chǎn)出效益相應(yīng)的也比較低,不少用人單位寧用一般的男大學(xué)生,也不用優(yōu)秀的女大學(xué)生。

  “在實際招聘過程中,用人單位都公開或不公開地表明不愿聘任女大學(xué)生的意向,性別歧視在女大學(xué)生當(dāng)中已造成一定的心理壓力!

  關(guān)鍵詞 心理素質(zhì) 交往

  73%的女大學(xué)生認為自己“有點壓力”

  數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,女大學(xué)生都不同程度地存有壓力,73%的人認為自己“有點壓力,通過自我調(diào)節(jié)可以保持良好心態(tài)”。43.5%的人認為自己“能夠處于平靜當(dāng)中”,27%的人認為“處于快樂當(dāng)中”,只有15.6%的人認為“無聊”, 11%的人“郁悶”,2.9%的人“煩躁”。

  在人際交往上,59.9%的人認為“自己人際關(guān)系較和諧,偶爾出現(xiàn)的矛盾可以自己解決”,但也有一些問題困擾著她們。31%的人感到“奮斗目標(biāo)不明確”,20.1%的人認為“學(xué)習(xí)壓力大”,14.5%的人感到“經(jīng)濟拮據(jù)”。

  分析宋菲認為,女大學(xué)生雖然成長在改革開放年代,但由于常年生活在校園環(huán)境中又承擔(dān)著繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),使她們遠離現(xiàn)實,間接地感受時代的變革。加之絕大多數(shù)是獨生子女,其優(yōu)越的家庭環(huán)境,使很多人未受過生活的磨練,她們被家長寵愛,漸漸形成自私自大的心理,不少人的心理素質(zhì)都偏弱,如價值認知模糊、價值認同失衡等。(作者:芙蓮 李明罡)

 
編輯:張磊】
 


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