擬立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理 落實(shí)公開招聘

　　【解說】中國政府將進(jìn)一步立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理。4月25日，人力資源和社會(huì)保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會(huì)上表示，人社部將推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

　　【同期】人力資源和社會(huì)保障部 新聞發(fā)言人 尹成基

　　一是配合有關(guān)部門修改《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是完善崗位設(shè)置管理。目前，全國事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%，基本實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。三是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。會(huì)同中組部組成4個(gè)檢查組對(duì)部分省市的公開招聘情況進(jìn)行了檢查。

　　尹成基表示，下一步一是加大工作力度，推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報(bào)提出的各項(xiàng)要求。三是繼續(xù)開展崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的組織實(shí)施工作，推動(dòng)崗位設(shè)置管理工作全面入軌。

　　記者 張昂 王岳 北京報(bào)道