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勞動合同法草案3萬多意見集中在限制加班等8方面

2006年04月07日 10:11

  中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)《法制日報》報道,全國人大常委會辦公廳昨日公布了3月27日至4月6日勞動合同法草案征求意見第二階段情況,在一周的時間內(nèi),收到意見32791件,反映的主要問題有八個方面。

  報道稱,連同3月20日至27日第一階段收到的4769件,目前,共收到社會各界和人民群眾意見37560件。

  第二階段的意見反映的主要問題有:

  一是勞動合同立法的目的應(yīng)當(dāng)在勞動者權(quán)益和企業(yè)權(quán)益之間尋求平衡;

  二是在某些情況下應(yīng)當(dāng)允許口頭勞動合同的存在;

  三是對競業(yè)限制的規(guī)定存在不同看法;

  四是有的認(rèn)為草案關(guān)于未以書面形式訂立勞動合同的,視為訂立無固定期限勞動合同的規(guī)定可能被濫用;

  五是勞動合同法應(yīng)當(dāng)對用人單位超時加班加以限制;

  六是草案應(yīng)當(dāng)對集體合同作專章規(guī)定;

  七是立法應(yīng)當(dāng)明確勞動保障部門對勞動合同的監(jiān)管責(zé)任;

  八是關(guān)于勞動力派遣問題。

  全國人大常委會辦公廳新聞發(fā)言人闞珂表示,全國人大常委會辦公廳歡迎廣大人民群眾繼續(xù)展開討論,充分提出意見。可以將意見寄送所在地的省、自治區(qū)、直轄市人大常委會,也可以直接寄送全國人大常委會法制工作委員會。(郭曉宇)

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